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报告行长丨山西省3家城商银行净利润实现两位数增长,晋中银行员工“赚钱”效率最高

  • 来源:互联网
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  • 2020-05-19
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2019年,拥有“煤海”之称的山西省地区生产总值17026.68亿元,比上年增长6.2%。截至2019年末,全省金融机构本外币各项存款余额38381.4亿元,比年初增长8.6%。

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城商银行深耕区域,扎根本地,是助力地方经济发展的排头兵。山西省内6家城商银行中,除阳泉市商业银行和长治银行外,其余4家银行(晋商银行、晋城银行、晋中银行和大同银行)均已发布2019年度经营业绩。

3家银行净利润实现两位数增长

资产规模方面,山西省4家城商银行当中,仅晋商银行资产规模超过千亿元,达到2475.71亿元,增速为8.9%。无论是资产总量还是资产增速,晋商银行排名均处于首位。

大同银行虽然资产规模最小,为446.12亿元,但去年资产增速达到7.73%,超过晋城银行和晋中银行。

 

从盈利能力来看,晋商银行、晋城银行、晋中银行和大同银行实现营业收入合计达到112.12亿元,其中晋商银行营业收入为50.89亿元,占比几乎近半。

晋城银行和晋中银行营业收入实现两位数增长,增速分别为15.94%和15.90%。大同银行和晋商银行营业收入增速分别为7.18%和7.10%。

净利润方面,晋商银行以14.82亿元领先,同比增长12.90%。晋城银行和晋中银行净利润分别为6.25亿元和5.19亿元,同比增幅分别为14.47%和14.32%。

 

资产利润率均超0.6%

此外,资产利润率方面,4家银行均超过0.6%,晋城银行表现最优,为0.70%,晋中银行次之,达到0.67%。

资本充足水平方面,4家城商银行资本充足率均符合监管要求,波动区间为12.74%-14.21%。晋城银行资本充足率最高,为14.21%。晋商银行次之,资本充足率为13.60%。

 

晋中银行员工“赚钱”效率最高

根据银保监会数据,截至2019年末,全国共有134家城商银行。资源有限的条件下,银行业竞争加剧。曾有学者指出,人才的竞争或成未来银行业竞争的关键。

纵观3家披露员工结构的银行发现,晋城银行、晋商银行和大同银行学历在本科及以上员工占比分别为86.14%、84.10%及65%。

其中,晋城银行披露较为详细,该行硕士研究生学历以上人员191人,占比8.4%;本科学历人员1767人,占比77.74%;专科学历人员262人,占比11.53%;大专以下人员53人,占比2.33%。

 

人均创造效益方面,晋商银行、晋城银行和晋中银行人均创收超过百万元。

其中,晋中银行人均创收159.17万元,人均创利43.25万元,均处于领先地位。

虽然晋城银行本科以上学历员工占比最高,但人均创收方面,却以143.33万元落后于晋中银行,人均创利更是落后于晋商银行,仅为27.50万元,排名第三。

 

平均薪酬方面,员工“赚钱”能力最强的晋中银行表现慷慨,员工平均薪酬达33.32万元。晋城银行以29.03万元排名第二,晋商银行以26.39万元排名第三。

 

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  • 编辑:崔雪莉
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