养老金或15年内耗尽!80、90后工作年限要增加,退休后每个月的养老金要减少?
老汪财经日记第85期,我是汪雷。
不算不知道,一算吓一跳。人社部十四五规划显示,未来五年达到退休年龄、开始领养老金的新增人口有4000万,平均每年就高达800万,而2020年仅仅才450万。
与此同时,未来五年新增加的年轻人、能挣工资交社保的,只有500万。劳动力人口断崖式下跌,净减少了3500万。
眼下,大体上是两个上班的缴的社保养一个退休的。如果现有政策不变,等到2050年,就变成了一个养一个 。而且,按照权威部门测算,15年后,政府就没有养老金可发了。
形势就是这么严峻,那要怎么办呢?总体原则就是增收节支。首先就是延迟退休,增加社保缴纳的年限。每个月缴纳的金额也将提高。另外,目前个人缴纳社保的,缴满15年,到了退休年龄就可以领取退休金。未来,这个时间也会延长。上述这些是增收。
节支方面,有一个新政策,可能大家还不清楚,那就是减少每个月领取养老金的金额。随着健康水平的提高,人均寿命增加,养老金账户里的钱,将会被分成更多个月份来发放。相应的每个月发放的金额将会减少。
工作年限要增加,退休后每个月的养老金要减少。这就是70、80后,甚至90后,咱们这代人将要面对的困境。
实际上,今年养老金还实现了“17连涨”。应该说国家还是非常关照民生的。对于后续的举措,可以说是国家的无奈之举,老汪特别理解。而且,应该早动起来,而不是被逼到了死角,才不得不动。只不过,这些方案的可行性要考虑。比如说,高龄就业在市场化的公司里和自由职业者当中,能否实现。如何避免隐性失业的悲惨局面。再比如,物价年年涨,退休金却可能减少,能否满足基本的生活开支?
老汪建议,解决养活老年人的问题,不要只盯着打工人口袋里那点钱,国有资产划转社保账户,要继续大力度推进。与民企大老板们相关的税收等财富二次分配,也要尽早提到日程上来。
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- 编辑:崔雪莉
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