浙江康隆达特种防护科技股份有限公司监事会关于2022年限制性股票和股票期权激励计

　　浙江康隆达特种防护科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年9月23日召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票和股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票和股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案。

　　本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　浙江康隆达特种防护科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年9月23日召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票和股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票和股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2022年9月24日在上海证券交易所官网（）披露的相关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《公司章程》的相关规定，公司对《2022年限制性股票激励计划和股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）中确定的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示，具体情况如下：

　　公司除在上海证券交易所官网（）上披露了《激励计划》、《康隆达2022年限制性股票和股票期权激励计划激励对象名单》等公告外，并于2022年9月26日通过公司官网和公司内部宣传栏公示了《2022年限制性股票和股票期权激励计划激励对象名单》。

　　公司监事会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务等资料。

　　根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《公司章程》及《管理办法》的相关规定，结合公司对拟激励对象名单的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

　　1、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》、《公司章程》等文件规定的任职资格；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　4、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》《激励计划》等文件规定的激励对象条件，为公司董事、高级管理人员、核心管理/技术/业务人员。

　　5、本次《激励计划》激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

　　综上，公司监事会认为，公司对激励对象的公示程序合法合规，本次列入《激励计划》的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件及《公司章程》《激励计划》所规定的条件，其作为《激励计划》激励对象的主体资格合法、有效。

　　经中国证券监督管理委员会《关于核准永安行科技股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可[2020]2772号）的核准，永安行科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年11月24日公开发行了8,864,800张可转换公司债券，每张面值100元，发行总额88,648万元，期限6年，票面利率第一年为0.4%、第二年为0.6%、第三年为1.0%、第四年为1.5%、第五年为2.0%、第六年为3.0%。

　　根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第15号——可转换公司债券》的有关规定，游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）现将2022年第三季度可转换公司债券（以下简称“可转债”）转股及公司股份变动的情况公告如下：

　　经中国证券监督管理委员会证监许可〔2021〕61号文核准，广东日丰电缆股份有限公司于2021年3月22日公开发行了3,800,000张可转换公司债券，每张面值100元，发行总额38,000.00万元。

　　中建西部建设股份有限公司关于《中国证监会行政许可项目审查二次反馈意见通知书》之反馈意见回复的公告

　　中建西部建设股份有限公司（以下简称“公司”）已于2022年9月24日披露《关于收到〈中国证监会行政许可项目审查二次反馈意见通知书〉的公告》（公告编号：2022-060）。

　　无锡药明康德新药开发股份有限公司关于2019年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权2022年第三季度自主行权结果暨股份变动公告

　　本次行权股票数量：无锡药明康德新药开发股份有限公司（以下简称“公司”）2019年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期（以下简称“本次行权”）可行权股票期权数量为1,905,840份，行权期为2022年6月16日至2023年5月25日，行权方式为自主行权，于2022年6月16日开始进行自主行权。

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