白班突然变夜班,员工集体辞职还要求补偿,法院判了
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公司突然将白班改成夜班,
10名员工不堪每天凌晨2点下班,
集体辞职并要求补偿……
2020年10月初,武汉某科技公司突然下发通知,要求员工将工作时间从白班改为夜班(18时至次日凌晨2时)。
权某等10名员工认为,凌晨2点下班,公共交通停止运营,回家不方便,拒绝接受调整工作时间的安排,并以公司未为其缴纳社会保险为由,向公司书面提出解除劳动关系、索要经济补偿。
遭拒后,权某等人诉至当地区劳动人事争议仲裁委员会,仲裁委支持了劳动者的诉请。
变个上班时间,员工集体辞职不说,还索要补偿?
科技公司不服,诉至当地的区法院,法院判决科技公司限期向权某等人支付经济补偿金、未休带薪年休假工资及失业保险待遇、补交社保金等共计十万余元。科技公司仍然不服,上诉至武汉市中级人民法院。
“工会+法院”调解现场,居中一人为调解律师,其右侧为调解法官。武汉市中级人民法院提供
“法官委托武汉市‘法院+工会’劳动争议诉调对接工作室派出三名资深调解员,对该起案件进行诉中调解,”武汉中院立案一庭劳动争议快审团队法官介绍。4月25日,科技公司与权某等10人达成互谅互让,共同签订了调解协议。
截至发稿时,权某等10位工友成功辞职并拿到所有经济补偿金。
来源:齐鲁网·闪电新闻
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- 编辑:崔雪莉
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