贵州财经大学商务学院教务系统(贵州财经大学商务学院教务网)

 

财经小常识：如果与生产其他商品的成本相比，一个国家生产的某种产品的成本比另一个国家低，那么，该国就在这种商品的生产上与另一个国家相比具有比较优势。

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今天又给大家整理了一批新的招聘岗位

事业单位、教师、国企、私企统统都有

岗位多，待遇好，部分还有编制

快来看看有没有适合你的

贵州黔南经济学院【原贵州财经大学商务学院】，学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院，2014年9月搬迁至惠水新校区。

招聘岗位及人数：77人

本次招聘截止日期：2021年12月31日

报名材料：《贵州黔南经济学院应聘登记表》电子版（见附件）

资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消资格。

录用：面试、试讲结束后由学院根据面试、试讲得分及综合表现进行评议后确定拟录用人员，录用方式为合同制，被录用人员入职报到日期为2021年12月（以学校具体通知为准）。

福利待遇

1、五险一金，节假日福利等；

2、免费提供住宿、工作餐；

3、随着工作年限和职称的不断提升，薪酬不断上浮；

4、提供培训及晋升空间。

贵州长江汽车有限公司注册成立于2016年7月，注册资本金11亿元，是一家位于贵安新区的集新能源商用汽车研发、生产、销售、服务于一体的现代化整车企业（国有控股型）。

招聘储备岗位及人数:本次公开招聘储备共计96个岗位，招聘人数共计1000余人，具体详见附件（贵州长江汽车有限公司人才预测储备岗位需求汇总表）。

工作地址：贵安新区湖潮乡京安大道66号；

财经小常识：用户不是傻瓜。她像你老婆一样。

薪酬待遇：应聘人员一经正式聘用，提供相应岗位市场化完善薪酬福利待遇。

储备期限:即日起至2022年3月31日

贵州豫能投资有限公司(简称贵州豫能)是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年，河南能源化工集团贵州豫能响应国家西部大开发号召进入贵州， 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局, 2019年2月在贵阳市高新区注册成立贵州豫能投资有限公司。经过17年的风雨兼程，贵州豫能位居贵州省煤炭行业前二，成为贵州省具实力型的国有企业。

2022年度校园招聘计划

说明：

1、与上表需求专业相近相关的其他专业也可报名。

2、毕业年限：2022年应届毕业生、2018-2021年往届毕业生。

薪酬待遇

实行见习期保底薪酬政策，年度统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐。具体标准为本科生为5万元、硕士生为7万元、博士生为10万元;

矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机械、电气)等井下岗位，保底工资标准为本科生为7万元、硕士生为9万元、博士生为15万元;大专生从事井下主体专业，根据岗位性质不同，薪酬5万-10万不等。

公司缴纳五险一金,免费提供住宿，享有季度及相关节假日福利津贴，端午、中秋、国庆等节日公司组织开展多项文娱活动，不定期组织联谊会、书法交流会、太极拳交流会等丰富的业余活动。

安家费政策：一本院校主体专业学生(仅限2022年应届毕业生)实行安家费政策。安家费标准为本科2万元、硕士生3万元、博士生4万元。

双一流建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元。

工作地点：黔西市、安顺、黔西南(公司结合单位需要及学生家庭住址统筹分配)。

贵州桥梁建设集团有限责任公司（简称贵州桥梁）始建于1959年11月，隶属于贵州省交通运输厅、贵州交建集团，是贵州省首家拥有国家公路工程施工总承包特级资质的大型国有企业，同时具有建筑工程施工总承包壹级，公路路基、桥梁、隧道、路面、交通（机电、交安）专业承包壹级，市政总承包二级等资质。

财经小常识：利润最大化的原则是边际收益等于边际成本。

应届毕业生福利待遇

一本毕业见习期年薪为7万以上，研究生毕业见习期年薪10万以上;

985、211高校本科毕业连续三年每年给予8000元补助，硕士毕业连续三年每年给予12000元补助，博士毕业连续三年每年给予15000元补助（特别优秀的给予50000元补助）；

六险二金、带薪年假、拓展及培训、职工体检、补充医疗保险

贵州凯赛琪鞋业有限公司，以研发、设计、高端品牌全套代加工，着力打造余庆制造、地方区域品牌鞋业，占地7000多平方米，标准的厂房、办公区、餐厅及宿舍，先进的制鞋生产线，常年订单稳定、福利优越，现向社会各界诚聘制鞋精英，欢迎加入！

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.办公室主任：

28周岁以上，男女不限，大专以上学历，具备三年以上人力资源和行政管理经验，口头表达能力强，语言组织能力佳，具有较强的团队服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，工作适应能力强，熟练操作WORD、EXCEL、PS等办公软件。

2.管理岗（组长及主管）：

28周岁以上，男女不限，具备相应组织管理能力，有大厂经验者优先。

3.技工：

18——55周岁，男女不限，有经验者优先。

4.能适应鞋业生产加工的残疾人员优先录用（需提供残疾证明）。

5.退伍军人及精准扶贫户优先录用。

三、薪酬福利

1.管理岗（组长及主管）：

试用期（一个月）有经验者固定4500元，无经验者4000元，转正后工资按工资结构（底薪＋岗位工资+提成+超产+其他）发放。

2.技工岗：

试用期（一个月）有经验者3500元，无经验者3000元，转正后按计件工资发放，多劳多得，最高薪资可达9000元/月。

3.包吃包住。

4.公司每年都会举行组别级、部门级、优秀之星评选活动，连续两年都被评选的组别级优秀之星享受五险，部门级优秀之星享受五险一金。

5.公司设员工子女之家，全体员工如有孩子在九年义务教育阶段学习，孩子下课后员工可将孩子接至公司，由公司统一免费提供晚餐。5.公司设员工子女之家，全体员工如有孩子在九年义务教育阶段学习，孩子下课后员工可将孩子接至公司，由公司统一免费提供晚餐、看管并辅导。

联系人：

黄经理：186 8553 5818

熊经理：152 0595 8355

工厂地址：贵州省余庆县白泥东部产业园贵州凯赛琪鞋业有限公司

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有的话，记得报名时间

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财经小常识：购物车越大，房子越大，储物柜越大，人们购买的欲望就越大，结果就是浪费也就越多。结论就是：想要省钱，就买小号的吧。