王健林重建新万达 人员调动不小

　　27年前，当川北汉子王健林接手负债149万元的大连西岗区住宅开发公司时，或许并没有料想到这家濒临破产的小公司竟摇身一变成为了中国的资本巨鳄之一。10月23日，万达发布的三份内部批文里，行事一贯雷厉风行的王健林，终于昭告万达内部人事整改的细则。

　　10月26日，记者获得的这三份编号为大万股【2015】25号、大万股【2015】24号和京万文【2015】17号的内部文件，重点给出了帝国版图中金融集团和文化产业集团的顶层框架和人员排布。

　　一个新的万达正在孕育中，萦绕在王健林心间的梦或许就是让外界看到万达的成长性。

　　而从一出生就已西山危垂的万达，在过去走过的每一步都堪称“鲜血淋漓”，这一次，万达金融集团和万达文化产业集团，会例外吗？

　　“国际万达，百年企业”是王健林曾为万达设定的企业理念，“万达将来转为服务型企业”是他近些年为万达谱写的主旋律，接下来他准备怎么玩？万达11万名员工又将如何适应疾风骤雨般推进中的战略和管理带来的新博弈？

　　帝国背后战将

　　在大万股【2015】25号文件中，记者注意到，本次的人员调动涉及15位人士，皆为副总以上级别；包含了金融集团、文化集团、万达商业(港股

　　这当中，值得注意的是，以在万达效力13年之久的老臣