戴尔、牛电科技等办大学生信用招聘 芝麻分作为招募参考

　　500)this.width=500' align='center' hspace=10 vspace=10 alt='戴尔、牛电科技等办大学生信用招聘 芝麻分作为招募参考'>


　　戴尔、牛电科技等办大学生信用招聘 芝麻分作为招募参考

　　新浪科技讯 5月9日下午消息，戴尔、趣分期、牛电科技等企业今日联合在浙江大学举办了全国首场大学生信用招聘，将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考。

　　信用招聘的启动现场，活动主办方表示芝麻信用在一定分数以上的学生才有机会参加招聘。据新浪科技了解，个别公司工作岗位要求芝麻信用需在700分以上。

　　戴尔(中国)个人消费事业部高级经理吴洁表示，戴尔校园项目课戴表的招募对于信用有较高要求，会参考芝麻信用评分等大学生信用评价。

　　2015年9月，趣分期完成第三方支付体系和征信接入。趣分期副总裁林友表示，公司将芝麻信用对用户的信用评价等作为消费等级以及人才招聘的重要评判标准和参考因素。

　　近日，趣分期发起了“千万创业孵化基金”，主要为在校团队提供信用创业免息贷款孵化资金，前提是创业者团队成员芝麻分需满足680以上且完成趣分期认证注册。

　　引入第三方征信机构，将有助于企业快速了解大学生信用状况，降低招聘成本。牛电科技市场部副总裁张一博表示，小牛在招聘中，一方面会考量学生的专业实践能力，也会逐步将芝麻信用等第三方征信机构的信用评价作为招聘的参考标准，希望能更高效地筛选出真实可靠的应聘者。

　　到场的企业联合发布了大学生信用招聘倡议：宣扬信用文化，鼓励信用积累，提倡信用就业，让有信用的大学生拥有更好的发展机会。

　　公开资料显示，芝麻信用信用数据覆盖借贷、支付、出行、住宿、公益等场景，包括电商数据、互联网金融数据、公共机构数据、合作伙伴数据、用户上传数据等，目前外部数据来源占比较大。(徐利)