中山美的陷“欠保”丑闻 被指漏缴近千万元社保

近日，中山美的陷“欠保”丑闻（配图：中国企业家网）

　　近日，美的大裁员风波未平，又陷“欠保”丑闻。据新华社报道，地处广东省中山市的美的集团分公司——广东美的环境电器制造有限公司的参保率只有三成多，被群众称为“欠保大户”。

　　作为全球最大的环境电器制造基地，中山美的每年纳税过亿元，是绝对的纳税大户，然而据当地劳动部门数据，中山美的员工参保率不足四成，相比该地很多其他中小企业100%的参保率，要差很多。

　　“这个企业很牛，给员工买社保的比例一直很低，多年来却相安无事。”新华社援引一名举报职工的观点如是表示。另据当地劳动部门有关负责人说，该镇外来工近5万人，参保人数3万多人，而未参保员工主要来自中山美的。

　　对此，中山美的昨日发声明回应称公司员工参保率达85%，符合政府“应保尽保”的政策规定。同时，中山美的表示受电风扇、电暖器两季产品的影响，员工流动性较大，“可能存在极少数员工漏买社保的情况”。

　　纳税大户为何被指“欠保大户”？根据当地最低工资标准，被指漏缴数千员工社保的中山美的每年将减少近千万元的员工社保费。

　　“真正原因是美的目前的运作是以资本为核心的，这些福利，省就省了，没有人力的成本比其它什么节约来得快、大。”网友“甘冠杰”认为近期渠道直销的大裁员也正好应正了这点。

　　2010年下半年，美的集团突破1000亿元的销售收入，成为继海尔之后销售收入突破千亿元的第二个中国家电企业。然而在家电遭遇“寒冬”之下，近年来急速扩张的美的选择了“急刹车”，已确保平稳过冬。

　　就在前些日子，美的制冷家电集团曾召集全国60多个销售公司的董事长、总经理开会，压缩成本成为会上传达的最主要精神。

　　“‘漏缴’显然不应该轻易被容忍，”《南方都市报》社论指出，美的漏缴社保事件中，除了折射出企业本身法律意识和社会责任的淡薄外，监管部门也难辞其咎。

　　一直以来，在倾力招商引资之际，一些当地政府打出以低社保率吸引企业入住。然而，正是政府与企业的“联姻”让广大劳工的权益难以保障，酿成了漏缴社保的荒谬后果。