中国农村医疗人员过少 基层如何“留人”受关注
中新社北京4月6日电 (记者 石岩)尽管近年来,中国官方显著加大了对农村医疗卫生事业的投入,但一份发布于6日的官方文件仍显示,中国基层医疗卫生人员依旧面临“供不应求”的尴尬。
这份名为《45个县农村医疗卫生服务体系建设专项审计调查结果》的审计公告显示,相较于城市地区,中国县级及以下卫生人员队伍建设相对滞后。
公告是基于审计人员对全国10省市45个县农村医疗卫生服务体系建设情况专项审计结果得出上述结论的。调查显示,截至2011年6月底,与服务人口对比,县级医院、乡镇卫生院每千服务人口的卫生技术人员数分别为1.2人和1.09人,远低于2010年全国4.37人的平均水平。
其中,取得执业医师、执业助理医师或注册护士资格的人员占县、乡两级卫生人员的比例分别为69%和61%,制约了医疗服务层次和水平的提升。
审计同时发现,村卫生室具有乡村医生执业资质的人员数量还不能完全满足需要。公告指,45个县18069个村卫生室的40117名卫生人员中,取得乡村医生执业医师资格的只有4002人,平均每4.5个村卫生室才有1人,与国务院所要求的“每所村卫生室至少有1名乡村医生执业”的要求差距较大。
“农村医疗卫生事业一定要解决‘留不住人’的问题,否则以后肯定会出大问题。”接受中新社记者采访时,全国人大代表、河南省通许县大岗李乡苏刘庄村村医马文芳如是说。
记者注意到,在审计署此次抽样的10省市中,并未包括马文芳的家乡河南省。该省是农业大省和人口大省,拥有逾1亿人口,其中半数以上人口居住在农村。
审计署行政事业审计司司长刘正均在接受记者采访时认为,基层医疗卫生机构吸引和稳定专业技术人才的激励机制相对缺乏,绩效工资制度改革尚处在启动与完善阶段,基层卫生人员收入水平总体偏低,难以留住和吸引更多优秀医务人员。
值得注意的是,随着中国官方对于农村医疗事业政策倾斜力度的加大,医疗机构和医务人员数量有所增加,覆盖县乡村三级的农村医疗卫生服务体系建设进一步加强。
截至2011年6月底,45个县医疗卫生机构总数较2008年底增加410个,其中村卫生室增加291个,村卫生室卫生人员增加1076人、增幅2.8%。2009年至2011年6月,乡镇卫生院和村卫生室卫生人员接受各类培训13.47万人次。(完)
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- 编辑:崔雪莉
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