联合国秘书长遴选：候选人首轮“面试”结束

【联合国秘书长遴选：候选人首轮“面试”结束】14日，下一任联合国秘书长候选人“非正式对话会”结束，在这次“公开面试”中，9位候选人陈述自己的竞选主张，并接受会员国和公民社会代表的质询提问。

　　14日，下一任联合国秘书长候选人“非正式对话会”结束，在这次“公开面试”中，9位候选人陈述自己的竞选主张，并接受会员国和公民社会代表的质询提问。

　　第三天的非正式对话会14日在联合国纽约总部秘书处大楼的托管理事会会议厅继续举行。当天，塞尔维亚前外长、第67届联大主席耶雷米奇、新西兰前总理、联合国开发计划署现任署长克拉克以及前南斯拉夫马其顿共和国前外长、第62届联大主席克里姆参加了“面试”。

　　联合国秘书长8名候选人于12日至14日首次接受联合国会员国公开面试，进行自我陈述并回答提问。这是联合国成立70年来，候选人首次有机会在公开、透明的平台上做自我展示。中新社记者廖攀摄

　　候选人阐述理念

　　纽约时间14日上午9点，于两天前刚刚宣布参选的塞尔维亚前外长耶雷米奇首先出场。在“面试”中，耶雷米奇就此综合阐述了他提交的书面愿景声明中的52项具体承诺。

　　他同时指出，联合国未能与时俱进，导致联合国的有效性正在缩减。他强调需要对联合国秘书处进行现实可行的改革，其中要特别关注性别平等。他表示，如果当选，要使一半的联合国副秘书长、特别代表、驻在国代表等高级职位都由合格女性来担任。

　　新西兰前总理、联合国开发计划署现任署长海伦