调查显示：香港和内地35岁以下企业家比例最高

据香港《商报》报道，根据汇丰私人银行最新“企业本质”的国际调查显示，千禧世代企业家(35岁以下)比例最高的三个市场当中，中国香港(44%)和中国内地(44%)占据其中两个(全球：30%)，也是千禧世代企业家比例最高的亚洲市场。其中，香港千禧世代企业家超过一半(55%)是女性，反观55岁以上女性企业家仅33%。

　　据香港《商报》报道，根据汇丰私人银行最新“企业本质”的国际调查显示，千禧世代企业家(35岁以下)比例最高的三个市场当中，中国香港(44%)和中国内地(44%)占据其中两个(全球：30%)，也是千禧世代企业家比例最高的亚洲市场。其中，香港千禧世代企业家超过一半(55%)是女性，反观55岁以上女性企业家仅33%。

　　汇丰私人银行北亚区业务联席主管洪嘉宏表示，首次在新一代千禧企业家身上看到性别近乎平等。香港和中国内地的女性正以前所未见的速度创业和经营，这种新现象反映出女性如何在营商路上奋发向前，取得成功。

　　调查发现，香港千禧世代企业家相信，企业发展的关键在于对小区和经济发挥正面的影响。有别于着重自力更生的年长一代，78%香港千禧世代企业家表示，他们决定营商的一个重要因素是希望对经济作出贡献，68%则希望对所处小区带来正面影响。

　　汇丰私人银行北亚区业务联席主管游静仪指出，千禧新世代的企业家正为创业精神带来翻天覆地的变化。事实上，在这些y世代身上，企业与社会、家庭紧密相连，意味新一代把自己的生意视为人际脉络的一部分。因此，无论是影响世界或赚钱，他们的热情一样高涨，总之要为小区出一分力。

　　千禧世代企业家更着重如何造福小区，过去12个月，香港千禧世代企业家之中有七成积极参与各类慈善活动，当中很多人认为施比受更有福，而35岁以上企业家之中有这种想法的占62%。57%香港千禧世代企业家超早已制订明确的慈善策略，而年长企业家的比例为44%。

　　调查指出，57%香港千禧世代企业家之中超过一半来自营商家庭，显示个人成长环境对于最终成为企业家可产生重大影响。营商的家庭背景可以提供实质支持及人际网络，对于壮大企业来说十分宝贵；而没有家族背景的千禧世代企业家仅有33%。

　　汇丰私人银行“企业本质”报告访问超过2800名企业家，资产介乎25万美元至2000万美元，遍布香港、新加坡、中国内地、美国、英国、德国及法国。

　　所谓“女性能撑起半边天”，汇丰私人银行的最新调查显示有超过一半(55%)香港千禧世代企业家是女性，显示新世代女性在商界中的比例越来越多。而汇丰早前的另一份调查更发现，香港是侨居女性获得最佳事业发展的地点，因为在香港能赚取更高的收入、享有更活跃的社交生活。可见，良好的薪酬待遇、优越的社交环境都有利海外女性来港发展事业。

　　在事业发展前景方面，亚洲国家或地区排名最高，中国香港更名列榜首。63%侨居女性认为，香港是最佳的事业发展地点，中国内地(59%)和新加坡(56%)紧随其后。侨居女性于香港可获取更好的报酬，超过一半(52%)表示，相比在其原籍国家或地区，她们在香港能赚取更高的收入；47%认为香港使她们享有更活跃的社交生活。另有63%的侨居女性认为，在中国内地生活能使她们储蓄更多，38%表示可于六个月内适应当地生活。

　　根据港府统计处的统计调查，在女性就业人口中，属于经理及行政级人员、专业人员及辅助专业人员的比例由1993年的19.6%大幅上升至2014年的31.4%；而2014年男性就业人口中的相应比例为44.1%。

　　不过，社商贤汇的《香港企业女性董事概况报告》指出，香港恒生指数(恒指)成分股企业的整体女性董事比例与去年相比并无增长，于11.1%停滞不前；有超过三分之二的恒指成分股企业在过去一年完全无进步；所有董事均为男性的企业数目由14家上升至16家；有7家企业更是自2009年起从未委任过女性董事。因此，女性在香港商界和职场中的比例高低就见仁见智。

(责任编辑：df150)