巴菲特股东大会 八大看点不容错过

　　谈继承人：保持现有文化很重要

　　巴菲特回应继承人问题，巴菲特称，选择继承人是一件非常困难的事，显然不是每个人都能执掌伯克希尔，可能500个中只有一个人有这个能力。但认为伯克希尔最大的问题不是继承人，而是如何保持现在的文化，保持一个稳定的董事会，保持一个良好的股东群体，有一群有执行力的中高层领导，这些都比一个继承人重要的多。

　　选择主管人才时考虑很多方面，他们必须有专业技能，并且是适合作为管理人员的。对董事的要求首先是，他能够显示我们的诚信度，他们不是来这里赚钱的，也不是为了高职位。他要具备专业知识，以股东利益优先。还有要对伯克希尔公司有兴趣，有和公司一致的理念。

　　许多股东认为，如果现在巴菲特的身体就发生什么问题，Jain是下任CEO的最佳人选，但如果巴菲特再干上十年，伯克希尔能源告诉的CEO Greg Abel可能是机会更大的人选，因为Jain现年64岁，而Abel比他年轻十多岁。

　　巴菲特儿子Howard Buffett将继承董事主席职位。这样才能保持住公司文化，并在CEO不称职的时候，儿子能够出面换掉他。

　　谈投资建议：炒股需具备坚定的思维，坚持买股原则

　　对新一代投资者作投资建议时，巴菲特讲到，不用羡慕别人，所谓百万富翁其实没有什么秘密的。只要自己想一下哪些东西是有道理的，具备坚定的思维，不是看哪个股票涨了你就去买。比如建立友谊，这就是一个作为好公民一个更好的目标，所以我想这是一个比较容易做到的事情。

　　巴菲特称，“鼓胀的钱包就像鼓胀的膀胱，总是会有尽快清空的冲动。”巴菲特表示，他不会这么对待伯克希尔-哈撒韦公司的现金。他表示，会坚持只买账面价值跌破1.2倍的股票这一原则。

　　谈华尔街投资专家：不如推销员好

　　巴菲特暗示称华尔街投资专家不行。他表示，如果雇佣专业投资经理人的话，他们一定会让你的回报落后于市场。华尔街的专业推销员的表现比专业投资者要好得多。

　　查理·芒格对此稍微乐观一些，他说投资者可以购买伯克希尔公司股票，或者雇佣一些真正的好的经理人——但这很难，好比大海捞针。不过巴菲特表示奇怪为什么查理会建议别人购买标普指数成份股，而不建议购买伯克希尔股票。要知道这只股票一直在涨钱。