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央企合并潮引争议 国资委被逼发声明

  • 来源:互联网
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  • 2016-05-15
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        财联社27日讯,今日受两油合并的传言的刺激,中石化、中石油双双涨停,近期以来这种现象大家也都见惯不怪了,但是央企之间的合并并不是容易的事情,其中牵扯很复杂的利益关系,如果缺少国家层面的推动,很难顺利地进行下去。央企合并是要有内、外力量的推动的,要讲国家意志,但也要讲市场。合并的目的是,一是加快发展的需要,二是一致对外的需要,若不合适,也就没有合并的必要了。以下为澎湃新闻记者王道军关于“央企合并的争议逼迫国资委发布特别声明”的一篇文章,全文如下:


        国务院国资委成立12年来,从没有一个时间,央企合并的传言如此多过,并引发全民关注。


        针对新华社旗下经济参考报4月27日关于“中央企业将进行大规模兼并重组,数量或减至40家”的报道,国务院国资委当日傍晚发布声明称,经查,该消息未向国资委进行过采访或核实。


         受上述消息影响,当天A股“中国”概念股集体涨停,包括中国石油、中国石化、中国电建、中国卫星、中国远洋、中远航运、中海集运、宝钢股份、中国国航、中国中铁、中国铁建等。


        在国务院国资委推动南车北车宣布合并以后,近期央企合并传言四起,绯闻对象包括中国中铁与中国铁建、南船与北船、中石油与中石化、中国移动与广电网、中国电信与中国联通、四大航运央企等。


       不过,一名国资委知情官员也告诉环球时报记者,国资委在国有企业改革方面没有这样的计划与方案。


       环球时报还援引一些央企管理人员的观点称,他们对部分媒体的炒作表示不满,同时认为央企应当打造自身软实力,把握网络时代的话语权,及时与公众沟通,不信谣。


       事实上,尽管上述提到的多数央企频频否认,但在资本市场上,南车北车“传闻-澄清-证实-股价暴涨”的逻辑,让市场觉得没有人能够证伪。


        北京国资系统一名知情人士告诉澎湃新闻记者,此前央企已经向国资委提交了一份结构调整和重组的情况报告。而眼下国资委也在制定央企关于结构调整和经济布局的文件。这将是央企重组的指导文件,但是央企合并将以分类为基础,目前分类还没有出台,大规模的重组可能不会马上出现。


        中国企业改革与发展研究会副会长李锦也告诉澎湃新闻记者,“央企重组虽然有动因,但是现在舆论推动重组的一潮比一潮高,有点难以控制,应该理性分析,不能对央企重组抱有过高希望。”


        李锦还认为,央企重组是一项艰巨和复杂的工程,没有两三年是合并不起来的,并且也不是所有的央企都有合并的必要。


央企合并没那么容易


        事实上,央企合并已不是一个新话题。


        2003年,国务院国资委首任主任李荣融一上任,就给央企改革定下目标:培育30至50户具有国际竞争力的大企业,“这是我一生的梦想”。不过,李荣融在任上并未能完成他的目标。


        2010年8月,新任国资委主任王勇上台后,央企合并的基调改变,由“数量服从质量”、“成熟一家,重组一家”。


        眼下,10多年过去了,虽然央企合并一直在陆陆续续开展,但是眼下还有112家,离李荣融当年的设想还很远。


       在央企合并的背后,政府的驱动力依然是必不可少的力量之一。李锦坦言,“央企之间的合并并不是容易的事情,其中牵扯很复杂的利益关系,如果缺少国家层面的推动,很难顺利地进行下去。”


      “央企合并有内部和外部的力量推动,虽然要讲国家意志,但是还是应该讲市场。首先应该问问要不要重组?是不是现在重组?效果到底如何?”李锦称。


        今年3月25日召开的国务院常务会议强调,要继续加大国企国资改革力度,加快国有资本投资公司、运营公司试点,充分发挥市场机制作用,促进强强联合,优化资源配置,有效解决重复建设、过度竞争等问题。


        李锦认为,“决策层已经明确,合并是国家需要、企业自愿,不是拉郎配,而合并的目的是注重质量和效果,以竞争力为中心,而不是追求规模和速度。”


        从这些角度看,李锦认为,“同类的、外向型的以及涉及‘一带一路’业务的央企合并可能性较大,特殊功能类的央企,如石油、电力、通讯类的合并重组几率非常小。”


        国务院总理李克强今年在政府工作报告中提出,加快实施走出去战略。鼓励企业参与境外基础设施建设和产能合作,推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界,促进冶金、建材等产业对外投资。


        李锦认为,合并的逻辑就是,一是加快发展的需要,二是一致对外的需要。如果没有这个需求,或者需求不那么紧迫,那么其合并的动力并不强。 “并且此前有一些央企合并,合而不活,貌合神离。因此,不能说央企合并的高潮就要来临。”


“警惕合并风扰乱改革节奏”


        事实上,对越炒越热的央企重组风,也有反对声音。


        此前,多名接受《财经》记者采访的专家表示,此轮央企合并潮属于不顾市场规律的粗暴捏合。这种一味追求规模、忽视真实竞争力的做法,症结在于多年未能解决的政企不分。解决之道,仍在于先清晰界定不同类型央企的功能定位,再借此以市场或非市场手段增强企业竞争力,实现国家与企业的双重利益。


        国务院国资委企业改革局前副局长周放生也认为,主管部门通过合并回避竞争,却无法真正消除竞争,这种做法的弊端将会逐渐显现。“竞争性行业的央企合并后,其竞争依然存在,只是由外而内而已,对于解决产能过剩没有帮助。”


        而原国家体改委副主任邵秉仁认为,现在的国企垄断不仅没有打破,反而在强化,在所谓做大做强的口号下,实际是拿着国家的投资在盲目地扩张规模,以低效率为代价。“现在的问题,主要矛盾我认为还是如何打破国有企业,特别是垄断行业这种状态,使民营资本、社会资本才能进入。”


       李锦则认为,“眼下,对央企而言,是保增长、国企改革和反腐败三大主题的交合期。合并风出来,容易扰乱改革节奏。而一些股民疯狂进入央企合并概念股,也有被套的危险,应予以警惕。”


      上海天强管理顾问有限公司总经理祝波善告诉澎湃新闻记者,央企要发展根本还是要靠改革。其中主要是调整思路,因为前些年央企提出做大做强,其实主要目的是做大,一些本不该国企进入的领域也进入了,最后产业结构出现问题。接下来,央企的产业结构调整要大力推进,该退出的要退出,原来的改革重组追求范围和规模,这种思路该换换了。

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