任正非为何不让华为上市 华为上市马云还是首富吗?
第一黄金网2月17日讯目前互联网在国内形式是一片大好,太多围绕这互联网的创业精神在国内迅速燃烧,马云、刘强东等电商巨头更是坐拥数亿粉丝和上千亿资产。而就在互联网形式一片大好的情况下就有那么一两家公司不上市却也举足轻重,在世界都存在着强大的影响力。华为、老干妈就是这样实业家坚持实干的公司。今天我们就来说说华为为何不上市。
从华为2015年的财报来看,华为在2015年全年营业收入达到3950亿人民币,净利润达369亿元人民币。与此相对应的是,阿里巴巴、腾讯、百度的营业收入分别为762.04亿元、1028.63亿元、663.82亿元。马云的阿里巴巴是国内最大的互联网电商平台,马化腾的腾讯是国内最大的互联网社交公司。
马云曾经说过互联网金融将会是银行未来最强大的敌人和迫使银行改革的主要因素,就目前看来结合支付宝的信用体系在微信公众端上给互联网金融打开了一扇门。但是非常明显的是,这是在华为不上市的情况下,阿里巴巴、腾讯、百度三家公司的营收之和不到2500亿元,比华为低了1500亿元左右,而阿里巴巴则不是,不知道马云听到这个数字的时候是什么表情!
我们都知道华为公司并不是一个人持股,而是整个华为有能力的员工一起持股,任正非也只是持有华为1.42%,但是任正非也是中国最有钱的富豪之一。华为目前大约有95,000名员工,其中61,457人持有股份。马云持有阿里巴巴股份7.64%,就成为了中国首富。如果华为上市了,那么毫无疑问,中国的首富将会是任正非,如果任正非持有华为的股份跟马云一样,那么世界首富无疑也是任正非!
众所周知,华为是目前中国最成功的高科技企业之一,与其他企业不同的是,华为虽然很早就员工持股,但是却迟迟没有上市。
在各个互联网企业鼓吹着天使轮,A轮B轮,IPO的时候,华为却坚持着自己的原则。而在大量互联网公司只烧钱不赚钱吹着泡泡的时候,华为却每年都有利润的高增长,员工的高收入。华为员工的收入丝毫不逊色于一些顶尖的互联网企业。华为是如何做到的?不上市的背后又是什么呢?前不久,新华社对任正非的专访解释了很多问题。
一、华为的傻
华为是跟着深圳特区一起成长起来的,在华为的发展期,有过房地产的一轮轮暴涨,有着股票市场的大发展。个人也好,企业也好,都喜欢急功近利的赚快钱。
很多注明的企业,都在房地产大热的时候成立房地产公司,在股票大热时候去上市,去增发圈钱,去资本运作。主业反而因为辛苦成了获取银行贷款的筹码。而任正非说华为傻,不把钱看成中心。中心是理想,理想就是要坚守“上甘岭”。钱不是最重要的。
今天,很多人在谈“情怀”,而有意思的是,喊着情怀的人,其实恰恰在出卖所谓的“情怀”来获取金钱。情怀是给别人看的,钱是给自己赚的。而任正非坚持着自己的傻,坚持着情怀。上市明明是可以圈钱,可以一夜暴富,任正非没有选择。平静如水的搞研发,搞科技,甚至搞科学。在技术研发上多年持续投入,在管理效率上不懈追求。
任正非透露,丰田的董事退休后带着一个高级团队在华为工作了10年,德国的工程研究院团队在华为也待了十几年,还有IBM持续的咨询。现货油银气指导V信hua86416961这些傻工夫,慢工夫构成了华为今天高效的管理体系。虽然个体呆在这个体系中未必舒服,但是却保证了华为整体的效率。只要大方向正确,华为可以在很短的时间内就达到业内高水平。
在基础科研上,华为的海外研究所“2012实验室”现在有700多位科学家,今年会到1400多人,大多是外国人,所长是中国人,而所长就是服务的。这些研究很多是基础理论研究,短期内不会有效益,但是这些研究构成了华为的核心竞争力。
多年前的研发让华为今天在一些领域达到世界领先水平,而今天的研发保证华为在未来具有核心竞争力。抛弃了资本运作,虽然会失去了很多短平快的赚钱机会,但是聚焦于基本的产品,技术,管理,可以获得长久的竞争力和持续的增长。华为的傻得到了回报。
二、为何不上市
关于华为的内部股制度,外界甚至华为内部一直颇有微辞。任正非对此做了解释。如果上市,“股东们”看着股市那儿可赚几十亿元、几百亿元,逼我们横向发展,我们就攻不进“无人区”了。
这里任正非很清晰的解释了资本对企业发展的副作用,上市企业是属于股东的,股东持有股票是一种短期或者中期的财务行为。所以股东关注的是财务报表,利润与股价让他们用脚投票。上市以后,企业就很难保持情怀,或者长远的决策,至少长远的决策不能对短期利益影响太大。
其实,百度就一直对美国投资者很无耐,百度在投资耗费巨大的人工智能项目,但是短期没有收益。百度在做O2O,未来前途无量,但是眼下要烧钱,结果就是投资者不买账,百度不得不搞出来航母计划,把烧钱的部分独立,来博取投资者的欢心。
而华为就无须考虑这么多,可以10多年的持续投入到不赚钱,短期看不到效益的地方。除了决策权,任正非还提到了分配的问题。任正非说华为这些年劳动与资本的分配比例是3:1,每年经营增值部分,按资本与劳动的贡献设定一个分配比例,劳动者的积极性就起来了。
华为公司3年前应该快垮了。为什么?因为大家有钱了,怕苦了。我们往海外派人都派不出去。大家都想在北京买房、陪小孩,都想在好地方呆。我们就琢磨:为什么不提升一线作战的人的待遇呢?我们确定非洲“将军”的标准与上海、北京的标准不一样,年轻人在非洲很快就当上“将军”。你在非洲干,就朝着这个非洲“将军”的标准,达到了就是“将军”,就可以拿“将军”的钱。现在我们的非洲员工根本不想回来。
对于一个上市企业来说,员工薪酬是市场价。剩余的都是股东的,股东都希望自己拿到的利益多一些。而这样员工的薪酬是市场价,积极性自然也是市场价。而华为保留了足够的利益分配权,股东分多少,薪酬分多少才有利于企业的发展,薪酬就可以多分一点。非洲业务有利于企业的发展,那么就给在非洲的兄弟多点待遇与机会。
不上市,资本在贪婪,也不会影响到企业的发展。而上市以后就是另外一回事了。此外,任正非还有一点没有说明。人性都是有弱点的,当个人面对手里千万,上亿的股票,玩玩会选择卖到享受人生,而不是继续奋斗。你给了将军的待遇,它也不要的,或者他退到幕后,让后来者奋斗给他贡献收入。而华为不上市,你只有继续奋斗才有分红的机会。所以华为不上市。