华为、鼎泰丰坚持不上市 原因令人激赏

　　手机大厂华为可说是目前中国最成功的高科技企业之一，但与其他企业不同的是，华为很早就有员工股，却不上市，创始人任正非曾说过，「上市只会落入资本市场的陷阱」，并把华为的成功归功于不上市。而也有这样的企业，与同为餐饮业的王品不同，鼎泰丰也坚持不上市柜，董事长杨纪华说过，「股票上市后，就要对股东负责」，不能像现在这样好好照顾员工，佛心企业令人讚赏。手机大厂华为可说是目前中国最成功的高科技企业之一，但与其他企业不同的是，华为很早就有员工股，却不上市，创始人任正非曾说过，「上市只会落入资本市场的陷阱」，并把华为的成功归功于不上市。而也有这样的企业，与同为餐饮业的王品不同，鼎泰丰也坚持不上市柜，董事长杨纪华说过，「股票上市后，就要对股东负责」，不能像现在这样好好照顾员工，佛心企业令人讚赏。

　　任正非曾在接受访问时表示，「华为肯定不会上市」，并重话「资本市场都是的」，他认为资本市场「」的本质将损害华为的长期发展。任正非说，自己仅持有华为1.4%的股权，其余都是公司员工持有，这种「员工也是股东」的股权架构，等于让员工成为老板，他们既投入工作又眼光长远，不会有一般上市公司股东「短视」的弊病，反而成为华为做大做强的最大驱动力。一名华为高层就说：「你拚命的程度，将直接反映在薪资收入上。」这大概也是华为员工愿意为公司拼命的其中一个原因。

　　餐饮龙头鼎泰丰董事长杨纪华是出了名的宠员工，他也说过不会公司IPO，不少人问，为何不让公司上市柜？他都说：「股票上市后，就要对股东负责，被要求控制人事成本，不能像这样好好照顾员工」，杨纪华甚至比员工更在意同仁的薪资与职涯，因为他认为「没有快乐的员工，就没有满意的顾客」。连世界麵包冠军的吴宝春创业时都曾向他讨教，而杨纪华给的就是「先调高薪水」。

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