华为不上市的原因居然是这个？

　　1987年，任正非与几个好朋友东拼西凑凑来两万块，在深圳成立了华为。从最初的一家小小公司发展起来，如今华为已经成为年营收接近3000亿人民币大关的庞然大物。这个营收是其竞争对手小米的3倍多(小米估值450亿美金)，是阿里巴巴的6倍多(阿里市值1800多亿美金)。

　　如今规模宏大的华为却一直奉行不上市策略着实让人不解?要不知道，现代企业几乎将上市看成是企业的标杆，阿里、万达上市之后，马云、王健林的身家都迅速上涨，阿里更是了一大批员工。

　　通讯行业作为资金与技术密集的产品，这两条腿都缺一不可，小米到目前就经过多轮的融资。

　　关于华为的不上市，有人说华为之所以选择远离资本市场,与公司总裁任正非的个人风格有关,在这位业界颇具神秘色彩的人物的率领下,华为多年来保持着低调的作风。

　　很多不愿意受监管的企业不想上市。上市后不,信息透明度高,包括主营业务,市场策略等方面的信息,被高度关注也可能会对上市公司产生一定的负面影响。

　　华为创始人任正非曾在面对国内采访时表达了对这一问题的看法，任正非一再强调，华为不片面追求企业规模，华为的发展不缺资金，因此不会进入资本市场，不上市。“如果大量资本进入华为，就会多元化，就会摧毁华为20多年来还没有全理顺的管理。”

　　任正非还说，华为上市会造富一大批公司员工，“这可能会让我们越来越怠惰，失去奋斗者的本质色彩”。

　　其实看起来资金充足的华为，其实也有需要融资的时候。2001年IT泡沫的破裂,华为也受到了打击,2003年,华为30亿元的内部股份,给予80%以上的员工购买权。

　　这就是华为独特的融资方式:内部员工持股计划。华为会根据绩效分给老员工内部期权,购买的这些股份年终会有分红,这也将员工与公司紧密联系起来。

　　华为的这种融资方式就像是父母向子女借钱,利息照付,并且把一部分资产给子女作抵押。这种融资方式无疑是互惠的,深受华为员工欢迎,绝大部分员工都非常乐意拥有公司的内部股份,公司也可以在资金周转出现问题时获得资金支持,而华为的股份也没有外流。如果持股员工想要离开公司,公司会将股份收回。但是据内部人士透露,现在进企业的新员工目前已经没有购买股权的机会了。

　　也正是因为华为独特的融资方式,华为大比例的员工持股导致其内部股权结构复杂。这也是另一个揣测华为不上市的重要原因。

　　华为从1997年实施全员持股到2001年股权转期权后,内部的股权结构已相当复杂,甚至连持有华为股票的员工自己都搞不清楚手头的这点东西到底值多少钱。

　　一位在华为工作十余年的老员工对记者说:“如果公司上市,我当然很乐意接受这份厚礼,但是从角度来看,上市对华为未必是好事。”