全国政协委员、碧桂园董事会主席杨国强：建议国家立法让年轻人满20周岁才能工作

全国政协委员、碧桂园董事会主席杨国强：建议国家立法让年轻人满20周岁才能工作秦羽 3月4日讯 2021年全国两会今日正式开启。全国政协委员、碧桂园集团董事会主席杨国强带来4份提案。在《关于发展职业教育巩固脱贫成果的提案》中，杨国强建议国家立法让年轻人满二十周岁才能出

3月4日讯 2021年全国两会今日正式开启。全国政协委员、碧桂园集团董事会主席杨国强带来4份提案。在《关于发展职业教育巩固脱贫成果的提案》中，杨国强建议国家立法让年轻人满二十周岁才能出来工作，并大力发展职业教育，为年轻人提供学习一技之长的机会。

伴随着科技革命和产业变革深入发展，我国已转向高质量发展阶段，高素质的技术技能人才面临严重短缺。根据教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》，制造业十大重点领域人才缺口到2025年将接近3000万人。

杨国强称：“目前社会上对职业教育的认可度仍然偏低，存在孩子要成才就要上大学读本科的观念，特别是一些欠发达地区还存在宁愿让孩子打工也不愿读职校的现象。另外，随着我国产业升级和经济结构调整不断加快，职业教育与产业发展适配性尚存在一定偏差。”

众所周知，碧桂园近年来一直在探索职业教育发展，在推进产教融合、校企合作、职教扶贫方面积累了一些经验。在此背景下，杨国强提到了以下建议：

第一，国家立法让年轻人满二十周岁才能出来工作。如果年轻人都能接受良好的教育，学会做人做事的道理，到了20周岁再出来工作，那我们国家的国民素质将是世界一流的。这就要大力发展职业教育，为广大年轻人提供学习一技之长的机会，在脱贫巩固期，国家为相对贫困的学生就读职业学校提供无息助学贷款，让他们能无压力地学习成才，找到稳定工作，等到有能力的时候再偿还，也能巩固脱贫成果。

第二，营造全社会尊重技能型人才、重视职业教育的浓厚氛围。国家持续加强宣传引导，通过生动的案例讲好职教扶贫故事，逐步改变社会对职业教育的偏见，让大家认识到职业教育也是很好的出路。同时，通过表彰在职业教育发展中表现突出的单位和个人，加强对技能型人才的就业服务、职业认定和荣誉评选等，不断提高技能型人才的社会地位，让他们获得社会尊重，在全社会形成重视职业教育的氛围。