芯微电子携对赌协议闯关创业板,超9成员工学历不足本科
近日,黄山芯微电子股份有限公司(以下简称“芯微电子”)披露了招股书,这家超9成员工学历不足本科的芯片公司要闯关创业板。
资料显示,芯微电子是一家专注功率半导体芯片、器件及材料研发、生产和销售的高新技术企业,产品以晶闸管为主,同时涵盖MOSFET、整流二极管和肖特基二极管及上游材料。
目前,董事长王日新持有芯微电子44.4%股份,为公司控股股东。王日新、王民安父子合计持有公司59.5%股份,共同为公司实控人。
值得一提的是,截至目前,芯微电子还存在正在执行的对赌协议。2019年12月,芯微电子首次引入高新毅达、黄山信保等五名外部股东时,签订了对赌协议。其中,在对于IPO方面,各方约定芯微电子在2022年6月30日之前申报合格IPO或申报被受理,2023年6月30日前实现合格IPO等。不仅如此,在业绩对赌上各方约定,2019年至2022年,芯微电子各年度的扣非净利润分别为3200万元、3500万元、4000万元、5000万元。
对赌“加持”下的IPO,芯微电子的业绩究竟如何?
近年来,芯微电子的经营业绩呈现波动趋势。2018年至2021年前九月,芯微电子分别实现营业收入1.53亿元、1.69亿元、2.29亿元、2.75亿元,扣非净利润分别为2727.94万元、2363.05万元、3852.63万元、7313.87万元。
不过,作为一家功率半导体芯片公司,芯微电子的科技属性却备受市场质疑。截至2021年9月30日,芯微电子在册员工793人,其中本科学历16人,占比2.02%;大专学历123人,占比15.51%;高中及以下学历654人,占比82.47%。换句话说,芯微电子有98%的员工学历不足本科。
另外,芯微电子研发人员共88人,占比11.1%。但公司仅有16名本科员工。由此可以看出,大部分研发人员都是本科以下学历。
事实上,在芯微电子核心技术人员中,本科学历占比也不足一半。公司共有饶祖刚、王日新、王民安、叶民强、项建辉这5名核心技术人员。其中,饶祖刚为公司董事、总工程师,其为本科学历,硕士学位,正高级工程师;王民安为公司董事、总经理、董事会秘书,其为本科学历。而创始人王日新仅在沈阳工业大学电力半导体专业大专《专业证书班》学习,两位副总经理叶民强、项建辉均为大专学历。(上市公司 王晓楠 wangxiaonan@lanjinger.com)
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- 编辑:崔雪莉
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