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3月底，日本安倍内阁通过一份答辩书，不排除在学校教材中采用日本二战前的《教育敕语》，引起一片哗然。3月31日，日本文部科学省公布新版“学习指导要领”，在中学的体育课程中，新加入日本军国主义时期日军作战训练的重要科目 “拼刺刀”。
众所周知，《教育敕语》和“拼刺刀”分别是军国主义的教育和训练科目。80多年前，在《教育敕语》的下，无数日本青少年在学习了“拼刺刀”之后，纷纷奔向亚太的侵略战场，给包括在内的亚太人民带来了的灾难。二战结束之后，众参两院在1948年通过决议，把《教育敕语》排除出教育体系并使之失效。但在二战已经结束70多年之后的今天，日本恢复战争时期的教育和训练科目，让人不得不怀疑日本是否要大开历史倒车，甚至重走战争老。
日本的这一做法，已经引起内爱好和平人士的普遍。日本对策委员长山井和则指出，在学校教材中采用日本二战前的《教育敕语》，“这违反决议”。日本指出：“这是安倍回归战前的想法。”多家日本主流纷纷刊发对日本的这一举动表示担忧。《朝日新闻》指出，安倍一直声称“摆脱战后体系”、自民党拥有复古的修正草案、防卫大臣稻田朋美从总体上肯定《教育敕语》……显然，连日本都将安倍内阁的言行同日本战前那些的价值观画上了等号。
历史是一面镜子。只有诚实地面对过去，才能踏实地拥有未来。青少年是一个民族的未来，国家的希望。青少年受到什么样的教育，在很大程度上意味着一个国家和民族将拥有什么样的未来。可以说，当前日本的上述作为，是在给日本的未来安钉子，是在准备输掉未来。
今年是“卢沟桥事变”80周年，也是日军实施的南京大80周年。80年前，日本全面侵华，给中国以及亚洲人民造难，最终自己也走入失败的深渊。全世界所有爱好和平的人民，都希望日本在这个重要的年头，把握好国家前行的方向，防止历史悲剧重演。日本前首相村山富市所言代表了人民的“在日本全面发动侵略战争，并实施南京大80周年的节点，安倍首相应该前往侵华日军南京大遇难纪念馆、侵华日军第七三一部队陈列馆等场所，向中国人民道歉。”
是应当选择正视历史、，同过去的侵略历史彻底界限，还是以错误的历史观国民？任何一个有的人都可以拿出正确答案 。但是，日本那些在历史问题上混淆、鼓噪谬理的人，却宁愿与绝缘。其一再实施的举动，必须引起国际社会高度。
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本周，三湘风纪通报了郴州市纪委2016年以来查处的8起处级领导干部不按如实报告个人有关事项的典型案件，有不如实报告因私出国(境)情况;隐瞒多套房产、股票、家属持股投资等情况;个人财产及婚姻变化等。
员的忠诚，不是挂在嘴边，写在纸上的，最起码，你得跟组织说实话吧。有些干部了纪律，不仅不说实话，还想尽招数，对抗审查，转移藏匿。事明，这些招数也都不好使。
今年2月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部报告个人有关事项》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称“两项法规”)。
本周五，领导干部个人有关事项报告工作专题培训在省纪委机关举行。新的出台后，今年该怎么填，是要充充电、补补课了。
3、本人持有往来港澳通行证、因私持有居民往来通行证以及因私往来港澳、的情况;
6、配偶、子女移居国(境)外的情况，或者虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况;
7、配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国(境)外的从业情况和职务情况;
8、配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。“6项家产”1、本人的工资及各类金、津贴、补贴等;
3、本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况，含有单独产权证书的车库、车位、储藏间等(已登记的房产，面积以不动产权证、房屋所有权证记载的为准。未登记的房产，面积以经备案的房屋买卖合同记载的为准入);
4、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况;
5、配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国(境)外注册公司或者投资入股等的情况;
如何理解需要报告的房产范围?房屋产权性质如何确定?领导干部需要报告的房产，包括领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人，或者共有权人的房屋。
商品房既包括个人从房地产开发公司购买的住宅或商业用房，也包括个人按市场价格购买的二手房。团购房属于商品房。福利房主要指房改房。自建房主要指个人在农村或城镇的宅及房屋。 对不如实填写《报告表》的干部将如何处理?经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予教育、责令作出检查、限期改正等处理;情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象(后备干部人选)资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。
经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象(后备干部人选)资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。存在两种以上隐瞒不报情形的，从重处理。隐瞒不报情节较重或者查核发现涉嫌其他违纪问题的，依照《中国纪律处分条例》等追究纪律责任。
个人有关事项报告制度，已实施多年。如实报告，已成为领导干部每年必须过的忠诚检验关。面对越来越细的填报表格，绝大部分人能够按要求认真填写，但也出现了一些不规范填写、错报、漏报的现象。
比如：有的房屋面积只填了大概数，有的收入多少凭印象写，有的配偶的理财明细问都不问……这其中，不排除个别人故意隐瞒的因素，但相当一部分人还是态度不认真。一句话，就是嫌麻烦。但若嫌一时的麻烦，很可能惹上更大的麻烦，有人被处分、调离岗位，甚至被免职、取消换届提名人选资格……
“嫌麻烦”的背后，反映出的是一些领导干部没把纪律当回事。这些“小事”看似“无关紧要”，但正是检验领导干部是否忠诚的试金石。长此以往，极易形成“破窗效应”，纪律的口子一开，往往就是“撕裂”的结局。
这些被通报的案例都验证了：在纪律面前必须心存、如履薄冰。的各项纪律，是对干部的约束。是约束，必然有些“麻烦”，但正是这些纪律，犹如利剑高悬，时刻给领导干部以提醒，让其绷紧纪律的弦，不破“底线”、不踩“红线”、不触“高压线”，纪律其实也是最好的。须知，抓早抓小，方能防患未然。 读三湘风纪微信，沐正风肃纪新风。
