年末盘点：2011年创业板公司十大事件

　　5、创业板市盈率下降

　　VC/PE投资回报率骤减

　　据CVSource数据统计显示，今年上市的124家创业板公司中，有66家VC/PE背景的企业，涉及到105家VC/PE机构在今年退出，他们退出获得的账面回报为213.8亿元，退出获得的平均账面回报率为8.42倍，而105家机构所投资额累计仅有30.4亿元。虽然，从回报的账面数额看，创投机构都喜获丰收，不过与去年相比，今年VC/PE的退出倍数明显低于去年，据据CVSource数据统计显示，去年117家创业板公司中，有65家有VC/PE背景企业涉及到96家创投机构的退出回报率为11.17倍，退出账面金额为229.7倍，累计投资金额25.5亿元。

　　另外，在今年退出的VC/PE的机构中，回报率最大的前三家机构分别是诚信创投、上海科投和赢富泰克，他们投资高盟新材、万达信息和北京君正三家上市公司获得的账面回报率分别为63.04倍、52.44倍和38.39倍。

　　点评：从数据上可以看出，今年退出的VC/PE倍数明显低于去年，而造成这一结果的无非是当年全民PE的结果，由于当时的VC/PE机构都喜欢投Pre-IPO，给企业的投资估值很高，当面对资本市场低迷，创业板上市发行市盈率的降低，无疑都让投资机构当年的冲动投资开始缩水。在业内人士看来，未来，随着各项制度的健全，机构投资者投资开始变得理性，而盲目的高PE投资带给机构的不是高回报，可能面临的是亏损的局面。（夏 芳）

　　6、创业板市盈率仍偏高

　　wind数据显示，根据创业板最新PE市盈率（下同）数据显示，目前创业板个股中大禹节水的市盈率最高，为116.9977倍，而上市之初大禹节水的首发市盈率仅为53.85倍，其次，朗科科技、乐视网、冠昊生物等多家创业板公司目前的市盈率均在90倍以上。

　　尽管创业板的表现并不尽如人意，但比起一年前，创业板的脚步中多了些许沉稳。2010年，创业板整体发行市盈率是52.88倍，2011年上半年是43.13倍，今年6月，整体发行市盈率为29.63倍。创业板的市场估值体系正在趋于理性。

　　自从创业板推出后，非上市企业都希望以高达当年或上一年度净利润的20倍-30倍的价格转让。虽然这些被收购公司短期内并不具备上市条件，但只要自身稍有一点盈利基础，就都希望通过引资等方式一路撑到创业板上市，以获得超过90倍的市盈率，怎能甘心以低于20倍以下的价格“廉价”出手？但对于产业投资者来说，超过10倍市盈率的价格就很难接受了。

　　点评：目前创业板公司中，并非都是处于高速成长期的新、奇、特企业，更谈不上高成长性，至多也只是传统行业中子行业的佼佼者，至于它们未来能有多大的业绩成长性，还要看整个宏观经济的发展，而非其本身的创造力。事实上，投资者真正需要的创业板股票，并不需要有多么强大的盈利能力，也不需要有多少年的经营背景，投资者需要的是一种概念，一个足以给投资者惊喜的想象空间。(杨 萌)

　　7、过半新股破发

　　自问世以来，创业板的新股破发就成了其难言之痛。根据WIND统计数据显示，截至2011年12月20日，创业板共有124家企业上市，而从12月20日的收盘价与发行价对比情况可以看出，共有68家公司跌破发行价，占所有公司总数的55%。

　　而从上述公司登陆创业板时间来看，多数破发公司集中在上半年，不过，即使在一片破发潮中，依旧有不少公司股价表现不俗，其中，7月6日登陆创业板的东宝生物和冠昊生物就是典型代表，根据WIND统计数据显示，两公司发行价分别为9元和18.2元，而截至12月20日，股价却分别收于19.5元和51.25元，按此数字计算，两公司在四个多月的时间里，股价涨幅分别累计达到117%和182%。

　　点评：创业板的出台曾经背负了股民的众多期许，从一开始接连曝出的创富神话到神话破灭，整个过程之惊险、剧情之起伏不让任何同档期的大片，刚刚两周岁的创业板成了破发板。从这些破发的新股中可以看出，其中不乏高发行价者，虽然一部分破发新股破发原因是处在大盘整体走低的背景下，难保已方一支独秀，但纠其深层原因则在于，创业板在经历了前期的狂热之后，投资者已开始逐渐回归理性，过高的发行价使得投资者不再热捧，而市场的风险却如影随从，如果不能保证上市公司的持续高增长性，失去投资者也就不再是什么新鲜事情。(桂小笋)

　　8、年内156份

　　高管辞职公告出台

　　作为上市公司的标志性人物，董监高管的去向一直是投资者紧密关注的目标，而创业板公司的董监高管任职情况却应了一句俗语：青石板上炒豆子，熟一个蹦一个。

　　《证券日报》记者根据证券交易所创业板公告显示，截至2011年12月20日，共有156份离职公告出台，而公开资料显示，2010年全年，辞职公告还不到50份，而在2011年前三季度，离职公告则约有120份。

　　由这些数据的显示情况可以看出，进入2011年以来，创业板公司董监高人员离职现象有增无减，而许多公司由于高管人员离职过多，致使管理层显得颇为紧张，不得不紧急使在任高管身兼数职。而有资料显示，在创业板面市的两年时间里，大多数创业板上市公司都经历了高管离职。

　　点评：有人形容创业板高管离职行为如同“有人星夜赴考场，有人辞官归故里。”按常理解释，公司登陆资本市场，获得大笔融资之后，奋斗多年的高管们理应趁此良机大展拳脚，将公司带入新的高峰，然而，几乎所有的创业板上市公司高管们却都选择了“功成身退”，有评论人士认为，高管们的隐退，不外乎是为了已方套现做铺垫，巨额的收益面前，我们不期望以单薄的“自律”来要求高管们置利益于不顾，但是，如何更好地约束或引导高管层的稳定，却是行业所有人都需要考虑的问题。(桂小笋)

　　9、新研股份创PE记录

　　2011年1月7日，新疆机械研究院股份有限公司简称新研股份在深交所创业板挂牌上市，发行股票1060万股，占发行后总股本比例25.9%；每股发行价69.98元，共募集资金约7.4亿元。新研股份上市恰逢A股IPO的市盈率泡沫达到顶点，其150.82倍的发行市盈率创下A股历史最高纪录；上市首日更是上涨52.36%，以106.62元/股的价格收盘。此后，新股泡沫日渐缩小，发行市盈率开始逐渐下滑。

　　点评：自从创业板诞生，在资本市场上就创造了无数个造富神话，企业家上市后一夜暴富的现象时有发生，于是创业板公司在多方机构的打造下带着高市盈率、高发行价、高募集资金走上创业板的舞台。而“三高”下的创业板公司在资本市场的洗礼中饱经沧桑，随着制度建设的加强，创业板市盈率比上市之初有了很大的改变，从平均70多倍的市盈率一路下滑，目前的平均市盈率在45倍左右，新研股份成为创业板公司中市盈率最高的一家公司，并创下IPO发行PE之最。（夏 芳）

　　10、创业板退市意见稿引争议

　　于2011年11月28日出台的《完善创业板退市制度意见征求稿》（下称《意见征求稿》）为一场即将在岁末上演的大讨论拉开了序幕。

　　作为“完善”，《意见征求稿》在此前11项退市条件的基础上，增加了两项制度：连续受到交易所公开谴责以及股票成交价格连续低于面值，即创业板公司在最近36个月内累计收到交易所公开谴责三次的，其股票将终止上市；创业板公司股票出现连续20个交易日每日收盘价均低于每股面值的，其股票将终止上市。

　　不仅如此，《意见征求稿》还指出，为避免创业板公司暂停上市以后通过各种调节财务指标的方式规避退市，拟完善创业板公司恢复上市的审核标准，对暂停上市公司恢复上市的财务标准，参照首次公开发行和再融资的计算方法，以扣除非经常性损益前后的净利润孰低作为盈利判断标准，同时，不支持暂停上市公司通过借壳方式恢复上市；而为避免存在退市风险的创业板公司与主板、中小企业板被实施“*ST”的公司相混同，创业板将不再实施现行的“退市风险警示处理”方式。此外，《意见征求稿》还缩短了现行部分退市条件的退市时间，以求加快退市速度。

　　点评：对于《意见征求稿》，舆论的态度显然褒贬不一。有人认为，新规加强了动态监管力度，增强了投机行为的风险；也有人认为，不可能有公司3年被警告3次，由此可见新规还没有涉及到问题的本质，例如公司资金使用状况、财务标准、虚假信息披露……

　　不论如何，我们应该看到的是，距12月初组织专家、学者、机构等代表召开创业板退市制度研讨会后，12月19日，有关部门再度召集就创业板直接退市制度进行探讨。管理层的举动向人们展现了其改革创业板退市制度严谨的态度和坚定的决心。

　　但与此同时，我们不应忘记的是，改革创业板退市制度的初衷源于创业板上市公司的三高超募问题，而这绝非凭借退市制度的一己之力可以实现，而某些层面，例如着力展开对入市制度的改革亦已刻不容缓。（于 南）