香港劳工处办大型招聘会 保险业者：加薪吸引人才

　　中新网6月21日电 据香港《文汇报》报道，暑假将至，香港劳工处于20日及21日一连2天在油塘社区会堂举行大型招聘会，提供来自饮食、零售、物业管理、运输等行业共逾2500个职位空缺，吸引不少青年到场应征。香港失业率持续处于低位，有保险业雇主表示，人才流动犹如“车轮转”，持续有招聘需求，也浪费了不少资源于重新培训上面，希望通过加薪吸引人才，并留住现有员工。

　　香港劳工处一连2天的东九龙大型招聘会吸引46个雇主，共提供逾2500个职位空缺，其中逾70%为全职职位，逾90%学历要求为中学6年级或以下，约60%无需相关工作经验。全职月薪介于1万元(港币，下同)至1.8万元之间，部分雇主提供现场面试，吸引了不少青年人到场。

　　在现场招募人才的保险公司负责人麦先生表示，保险业人才流动犹如“车轮转”，不少新人入行不足2年便因薪酬待遇等问题，不是“跳槽”至其他公司便是转战地产或零售业。

　　他指出，幸好不断有新人入行，能够及时弥补各职位空缺，但需要不断重新培训，浪费了不少资源，因此希望通过更吸引人的薪酬招聘新人及挽留现有员工。

　　有物流公司负责人表示，仓务员及司机收派员的职位最多人应征，他坦言物流业也面临着雇员流失率高的问题，但公司并无刻意调高薪金挽留员工。

　　另有参与招聘会的公司表示，求职者多数为中年人士，主要应征仓务员及生产辅助员等技术要求及薪酬较低的职位，维修技术员、机械操作员及系统维护管理员等要求较高的职位则无人问津。

　　现年21岁的电子工程系副学士生求职者李先生表示，希望能找一份暑期工，消磨时间之余，也能赚取生活费。他表示，并无特定工种要求，但上班地方一定要在家附近，最好时薪达60元。

　　26岁的周先生原本从事酒店业，离职后希望找一份起薪点约1.6万元的工作，20日到场主要是希望了解各行业的市场需求及薪酬待遇。