订单与员工双流失，酷特智能成长性待考

订单流失，员工被挖墙脚，祸不单行，这些故事正发生在一家IPO企业身上。

2020年1月9日，青岛酷特智能股份有限公司（下称“酷特智能”）过会，拟登陆创业板。

该公司成立于2007年12月28日，注册资本1.8亿元，法定代表人为张代理，主要从事以定制为核心的服装设计、研发、制造和销售。

时代商学院研究发现，报告期内，该公司员工离职率逐年上升，公司坦言是大客户订单流失所致。此外，该公司自有品牌销售收入占比较低，超七成服装类收入靠贴牌加工，自主品牌与同行有差距，导致毛利率低于同行。

1月15日，时代商学院就上述问题向酷特智能进一步发函提问，截至发稿日，酷特智能未作回应。

离职率超三成

招股书披露，报告期内，酷特智能员工离职率依次为17.55%、23.86%、31.19%。其中，占主力军的生产人员离职率分别为18.28%、24.6%、33.8%；销售人员离职率分别为16.85%、25.79%、23.91%。

对此，酷特智能解释，自2017年，随着大型企业落户当地，使得即墨地区用工量大幅增加，导致员工离职人数增加。此外，2018年下半年，由于大客户订单流失，相应生产员工绩效工资减少，离职率进一步增长。

订单流失是一个危险的信号。时代商学院在招股书中并未找到订单数据，无从得知当前酷特智能订单量是否出现下滑。然而从收入数据看，订单流失已有一定迹象。

2016