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问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

一般

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

孚高通曾经为国内外多家企业和集团提供了专业的管理咨询和信息化咨询服务，并凝聚了一个以跨国公司前高级管理人员、归国留学生、知名院校毕业的博士、硕士等优秀人材组成的专业管理和技术团队。

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业务能力很强，学院派风格，很有韧劲儿。经历了很多风波，越来越低调踏实做事，值得跟随的一个老大。最后祝身体健康吧

我们的是：成为中国最成功的应用软件和IT服务外包公司。

低调行事挺好，旗下不少公司，行业布局做的较好。网秦系的公司都可以看看，母公司现在不太了解发展方向和思。

公司总部位于，在上海设有分公司，所述职位应聘人员一经录用，我公司将提供优厚薪酬福利和良好的办公以及个人发展的空间和机会，欢迎有志之士加盟Focustom，为中国软件国际贡献一份力量！

我们的是：为客户服务、与客户共同发展。

领导还可以，看部门吧，整体待遇偏低。团队也看个人吧，考勤打着事业单位的旗号，比私企还严格。没啥福利可言，适合养老生孩子，不适合长期发展。没有过节费，没有补助。项目拿到手估计得1年以后了。很不来这个公司，除了不差钱的，平时也加班，效益不好的板块经常被扣工资、扣绩效。重要的事情说三遍：扣工资！...查看全文

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岗位晋升线一直都这样，没有什么变化。没有一个发展标准，不尽要考技术过关才可以，还需要得到领导的认可才行。说实话没什么发展的空间，不过如果作为刚刚毕业的应届毕业生来说，这个公司还是不错的，给新人一个入行的机会。后续发展还得看自己所在的部门吧，如果个人能力强，和领导相处融洽还是有发展的。...查看全文

休假制度比较好，23休假，比一般的企业要多也要人性话一些，周末一般双休，年底活动多的时候偶尔加班，但加班一般不调休。...查看全文

孚高通资讯有限公司是英美投资机构投资的一家软件服务外包公司。公司通过人才、管理、资本、及其他资源的整合，逐步成为一家专业的专注于高端软件（ERP）实施和IT咨询服务外包的公司。包括SAP/ORACLE,尤其是在SAP公司的SAP应用软件方面，孚高通是集SAP实施、长期支持服务、ABAP开发为一体的国内领先的外包服务公司。随着ERP特别是SAP咨询业务在中国的蓬勃发展，公司的业务发展非常迅猛，在同行业中处于前3位,拥有国内最大的ERP实施咨询团队。

注：应聘人员，请将个人简历等通过电子邮件发送至本公司。请在简历中说明应聘职位、薪资要求、现在薪资水平，户口所在地、学历、联系方法等，请在电子邮件标题中注明应聘岗位，谢绝访问。应聘人员经初选审核合格后，由公司通知面试。

年终一般2个月工资，入职未满半年意思一下，满半年未满一年1个月工资。

年终一般，没有预期的多，而且这个和岗位相关。销售、客户等前台部门较多，中后台不多。而且公司经常会对部门进行整合，离职的年轻人较多。

补充医疗

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问为什么看好公司未来半年发展？

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问为什么支持CEO？

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管理挺人性化，福利待遇一般；工作上沟通比较顺畅，互联网公司大家都是做事，没有。只是由于宣传不力，近些年名声不太好。...查看全文

所在税务事业部门是公司最大部门。税务部门的项目来源有2处，一处是国家统一了全国税务的核心征管系统，系统由中软承建，并由公司运维，每年收取运维费用；二是依托于税务征管系统的核心业务地位和税务业务优势，会有国家税务总局和地方税务局税务相关的项目（数据分析、业务科室特定系统）。如果公司领导对公司发展规划到位，在税务行业的龙头地址还是有保障的。但是如果公司没有清晰的战略规划，那就不值一提。

没有年终

适合应届毕业生入门

开阔视野，可以增加职场竞争力，年轻人还是一个不错的平台

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公司的客户主要是国际IT及咨询行业的著名公司，包括SAP中国、IBM、HP、Wipro以及埃森哲咨询、凯捷、毕博咨询、德勤新加坡、石化盈科等等。参与的项目包括中石化、中石油、中海油、中国五矿、联想、海尔、上海通用、sony中国等国内外著名企业的ERP（SAP）系统实施。

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问为什么不支持CEO？

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公司普通人员出差的可能性很大，各地项目可能需要帮助。如果能力足够，对税务业务在行，在税务行业发展，适合长期在中软税务部门。...查看全文