基金资讯网看重網絡訊息 紛向矽谷埋手 對沖基金搶挖電腦人才
金融機構傳統上會依靠金融分析師,分析企業盈利或財務報告,了解企業的前景,尋找投資機會。但隨可能影響企業前景的資訊五花八門,金融機構愈來愈重互聯網搜尋、社交媒體、衛星圖片以至天氣模式等「非結構化訊息」,為此,對沖基金及資產管理公司紛紛從矽谷挖角,又或吸引剛從大學畢業的電腦人才,利用人工智能運算尋找市場投資訊號。美國其中一家業務增長最快的對沖基金公司、市值280億美元(約2,170億港元)的Two Sigma,以及全球最大資產管理公司貝萊德,早前均招攬曾在科技巨擘Google任職的工程師。由電腦科學家施皮格爾及數學家奧弗德克領導的Two Sigma,延聘了Google研發及特殊企劃部門前副斯佩克特,擔任公司首席科學家;貝萊德則聘請Google前工程師麥卡特尼,作為「科研證券」團隊行政主管,協助搜集及分析數據,尋找具吸引力的投資機會。金融危機損形象 難吸引入行金融機構聘請科技專才面對的最大問題,是金融業對他們的吸引力,不及矽谷的大型或新創企業。摩根大通計量行為金融部門主管魯爾表示,金融業亟需電腦科學家,但近年金融危機損害金融企業形象,難以吸引他們入行。為吸引電腦科學家投身金融業,資產管理公司嘗試與大學合作,尋找合適人材,或是舉辦一些電腦分析方面的比賽,發掘有潛質的程式設計人才。 ■英國《金融時報》
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