西南财经大学就业网(西南财经大学政治经济学就业)

 

财经类院校一段时间来，一直是高考报考的热门专业，特别是对于女生，实在是没啥好学的，不学医、不学师范、物理不太好工科也不想学，或者新高考地区受选科组合影响，也没啥太好选的！只能学点财经类专业，比如经济学、金融学、经济贸易类、会计类等专业。

西南财经大学在第四轮学科评估中应用经济学和工商管理获评A-，理论经济学获评B+。应用经济学（自定）一级学科入选一流学科建设高校建设学科。

西南财经大学2021届毕业生就业质量报告其中的内容特别详细，特别是对于典型就业单位就业情况的数据非常细致，对于考生和家长选择财经院校，对于就业方向可以做一个参考。

西南财经大学，本科生女生占比65.7%，硕士的女生能够占比接近70%，读博的女生又回落到46.15%。女生真的是多啊！财经行业女生太多，反而男生更具优势。领导带个女员工跟客户喝酒到凌晨两点，不是不可以，但是不是所有女员工都能这么干！而带个男员工出差办事更方便灵活一些！

经济学院、人文学院、经贸外语学院、证券与期货学院的毕业生人数都少于100人，属于比较小的学院。经济与管理研究院的本科毕业生毕业去向落实率最高，达到98.44%。司法考试确实难，法学院估计还要综合毕业当年的下半年的司法考试情况，才能更好地就业考公务员编制，毕业去向落实率会更好看一些。

到了硕士研究生层次，毕业去向落实率达到100%的又经济信息工程学院和经济与管理研究院；法学院和社会发展研究院即使硕士毕业，初始的毕业去向落实率也都比较低，在83%左右。

本科生升学的占比达到41.02，也就是说假设100个本科毕业生有40个读研了，选择协议和合同就业的26个，暂不就业和待业的合计30个，灵活就业和自主就业的能有4个人吧！假设100个硕士毕业生，选择协议和合同就业的有78个，考博得不到2个，灵活的13人。

会计学院、金融学院、工商管理学院、统计学院、国际商学院、经济与管理研究院都是升学大户。总体人数还是较少的。

博士又不是那么好读的，读完硕士能就业的肯定都就业了。财经行业需要经验和能力，学历只是敲门砖。如果不就业，失去应届生的身份，会更难！

西南财经大学，地理位置在西南，成都应该是考生和家长高考填志愿时，或者研究生报考时比较喜欢的城市，所以毕业留在西南地区的人不少，当然不完全都是成都。上图中就业的一圈蓝色都是沿海地区，另外还有华北地区（应该主要指的是北京）的就业比较高。学财经类专业，尽量还是到经济发达的地方学习，特别是一线新一线城市。比如你在上海、深圳、北京学金融学证券，都有现成的交易所，学校的办学交流比较多，师资的眼界和实习就业机会也多。

财经小常识：需求是指不同价格水平时的不同需求量的总称。

一带一路指的是哪些区域，请看下图的注释。

西南财经大学作为一所财经名校，毕业生在金融业的占比还是比较高的有3成左右，另外就是公务员、社会保障等岗位有接近1成，还有1成在IT信息技术行业，接近已成在建筑业（应该是比如会计、工程造价等岗位）。

这张图对于考生和家长在选择财经类专业时，比较有用。毕业生入职金融行业的占比中，货币金融业，应该以银行为主，占比最高，本科占比71.8%，硕士64.51%，博士占比40%，总体占比66.13%。本科毕业生入职资本市场服务（证券、期货、基金等）占比12.41%，保险业占比8.55%，其他金融业（金融信托、金融信息、非金融机构支付服务等）。无论是本科生还是硕博毕业生，毕业进入财经类行业，入职银行的几率最大，其次是资本市场服务（证券、期货、基金等）。

本科生和硕士生就业到国有企业，主要是国有银行的比例最大，分别占比37.89%和39.81%；硕士生到机关的比例比本科生要多近一倍，本硕到机关比例分别为7.20%和12.14%，看来提升学历更利于考公务员，毕竟是财经类院校，走选调生也有专业优势。博士就业到国有银行的也少，毕竟博士需要研究平台，最好的就是高校，所以有81%的博士进入高校系统就业。

下面的信息就非常丰富了，典型用人单位涉及：一行两会、国有商业银行、政策性银行、股份制商业银行、会计师事务所、证券企业、保险企业、基金企业、IT及互联网企业、地产企业和选调生和公务员招聘。建议报考的考生和家长重点研读。

本科升学率较高的学院具体排列如下：

西南财经大学作为一所双一流财经高校，国内考研升学的总人数972人，有超过95%的继续在双一流院校层次就读。

综合考虑西南财经大学的院校录取分数还是毕竟高的，很多省份都是600多出几十分来，所以这些考生因为专业调剂等原因进入到相对不太热的财经类专业，相信跨专业考研也是可以逆袭的，毕竟高考分数基本就代表着一个人的学习能力！但学历终究只是一个敲门砖，金融业那是非常之卷！继续加油吧！

财经小常识：去工作时，不要把心留在家里。你挣多少钱不重要，重要的是你存下多少钱

财经小常识：CEO信心指数是由世界大型企业联合会发起和编制，旨在反映CEO对宏观经济的预期。