山东财经大学明水校区(山东财经大学明水校区卖给智博)

 

对于许多求职者来说，大家更关注的也许是「在智博工作是一种什么样的体验？」

工资高吗？工作环境怎么样？有啥福利吗？企业文化是啥？....

为了解答求职者最关心的问题，今天的小智邀请到了其他部门的同事，来跟大家详细地唠一唠：「在智博工作这些年，我到底感受到了什么？」

当然啦，如果你对他们的工作心动了，文末有简历投递方式哦~

01 听听Ta们怎么说

@教务处 秦珊珊

今年是我在智博工作的第三年了，但是从一个智博学子到成为一名英语助教，我用了六年时间。

14年的时候我在智博升本成功，然后考研上岸，兜兜转转，我又回到了智博。来面试的那天，我走在智博黄台校区的校园里，看到曾经尘土飞扬的操场变成了塑胶跑道，感觉智博和我都在变得越来越好。

在智博最大的感受，就是坚持做正确的事一定会有回报，这一点首先体现在大家最关心也是最基础的薪资待遇上，作为一名助教，我现在每个月能拿到1.2w+的工资（税后），这个薪资让我在同龄人中摇身一变，成为了一个小富婆。

虽然提钱总是感觉稍显俗气，但是高额的薪资确实让我的生活水平得到了极大的改善，让我不必为了生活而烦恼，能够更加专心地钻研英语知识，把精力全部放在提高工作水平和提升自我价值上。

曾经升过本的经历也让我可以更好地理解学生们的想法，每次答疑之后，学生总会真诚地说一声谢谢，这些谢谢让我觉得，一切辛苦都是值得的。

有存款、有理想、有目标、也有乐趣，这就是我最理想的生活状态了。

可爱珊姐，在线答疑

@学生处 柳青

来智博工作一年零两个月啦，在班主任这个岗位上，我和宝贝学生们留下了很多美好的回忆。

与其说我是一个班主任老师，不如说是班级纪律卫生的维护者、学生烦恼的倾听者、学生需求的服务者。可能因为年龄相差两三岁（毕竟我永远18岁），跟学生相处起来更像是姐姐和弟弟妹妹。

能从学生身上获得幸福感的时刻真的太多了，这可能就是我和学生之间的双向奔赴。翻看手机相册的时候，与学生们相处的日常碎片占满了手机内存：惊险刺激的培训考核、忐忑不安的第一次新生班会、和学生们一起堆的第一个雪人、突如其来的疫情和封校、来不及好好告别的我们、一张张考试成绩截图和一封封录取通知书……

将这些一点点拼凑起来就是这一年来充满幸福感的回忆。

对我来讲，这不仅仅是一份工作，更是一段最宝贵的记忆，接下来的日子里，大家共同努力，你好好学习，我好好工作，我们一定都可以得偿所愿。

我想大家了

@人事处 隋晓飞

我是智博的老人了，加入智博已经六年多，能感受到学校的服务在不断优化，员工的福利待遇也在不断提升。

我们现在能够提供的待遇在行业里应该是极具竞争力的，智博一级员工（入职后，员工等级1-10级，1级为基础级）的月薪是8000元，很多岗位的同事们月薪早已经过万。

虽然暂时没能够让大家实现财富自由，不过也能让大家没有经济上的压力。

在其他方面，王校长也一直推动做出更多的改变。比如黄台校区每个教职工宿舍安装全新的热水器、冰箱、洗衣机，海天校区新建了员工健身房。这一切都是为了让同事们拥有更好的生活，用更积极的态度和更饱满的活力面对自己的工作。

我们相信会有这么一天，每位同事工作之外的所有后顾之忧都由我们来解决：一日三餐、孩子托管…而大家唯一需要做的就是安心工作，服务好我们的学生。

下班了可以来锻炼身体呀

总而言之，让每一个员工都能从这份工作中找到幸福感、归属感，这是人事部门的工作，也是我们一直坚持下去的追求。

面试中..

@明水校区校长 张清林

从15年入职到现在，已经是第8个年头了。

明水校长的微博开通后，后台总是有源源不断的私信，这也让我从一个完全不会玩微博的人，变成了现在24小时高强度5G冲浪达人。

我享受帮助到别人的满足感，所以能够帮助到每一位学生解决实际问题，让他们可以没有后顾之忧，全力以赴地去学习，就是我每天工作最大的动力。

当然，在服务学生的同时，对员工的福利也必须到位，日常的咖啡、礼盒、餐券统统安排起来✌️，我很庆幸我有这样一个高凝聚力和高执行力的团队，我认为幸福是会传递的，只有让员工们感受到幸福，学生也能够感受到来自于老师们的温暖和关怀。

给大家准备的瑞幸咖啡

王校长经常会在内部培训里强调：我们要用真心会换回真心。而提高每位学生和每位员工的满意度和幸福感，就是我的真心。

有时走在教学区会被叫住合影

@教务处 夏莹

成为智博人，已经三年零五个月了。

智博是我大学毕业后第一份也是唯一一份工作，它符合我大学时的所有幻想：工作内容很有创造性，每一天都有新的挑战；可以在交流相处之中与学生碰撞出火花；拥有超棒的工作氛围，和同事就像家人一样相处……

疫情期间，为了让大家能够更安心地工作，智博给每个人都增加了五百元的福利补贴，虽然不多，但确实给我打了强心针，我知道不管发生什么，身后都有强大的后盾。

回想这几年，我也没有想到一个小小的计算机助教会有机会通过竞聘成为明水校区的教务处主管，但这般幸运的事真的发生在了我身上。可以说：在智博，只要有想法，只要敢表达，就会收获更多的成长机会。

我是一个偏感性的理想主义者，我非常希望可以因为我的存在，而让智博变得有那么一点不同。

嘿嘿，我在监考时是不是走路带风

@教务处 姜倩

我是20年作为答疑助教入的职，入职第一年在明水校区，为长四期的学生们答疑，第二年来到黄台校区，今年跨入了命题助教的行列。

对普通人来说，学习是一个反人性的行为，每个人都有想要懒惰的念头，但智博不同的地方在于，这里的内卷氛围在无形中督促着学生们学习，而员工也会在这种环境下提升自我驱动力。

财经小常识：自由资源是指特别富裕以致在零价格就可以获得的资源。

比如我们教务处就会要求助教老师要和学生一起上课，掌握学生们的进度和当堂课的重难点，这样学生们提问起来才能够游刃有余地回答，看着学生们在自己的讲解下恍然大悟的样子真的很有成就感。

在这儿工作会收到很多特别贴心的礼物，比如端午节的福利之一是SKG的颈椎按摩仪，对于我们这样每天对着电脑的人来说真的太实用了！教材勘误累了的时候打开按摩仪在椅子上葛优躺几分钟，真的超舒服。

把电脑架起来，工作久了脖子不会痛

@后勤部 赵梦娇

我是20年11月份入职，感觉智博的氛围很轻松，保持着超强的活力。

有一次学生报到期间我病倒了，虽然同事们都在学校里面忙前忙后服务学生、和我一样疲惫，但他们还是抽空来医院轮流照顾我。当时我就感动哭了，现在想起来鼻子也还是会酸。

在这里工作有一种安心的感觉，并不会有什么解决不了的事情，也不会一个人孤军奋战，所有人都会尽可能地为他人提供帮助。每当我们部门来了新同事，我都会给他们解答各种疑惑，帮助他们快速适应工作流程。

学生们在生活上遇见大大小小的事也都会找到我们，我们就是要让他们觉得后勤是一个值得信任并且可以帮助他们解决问题的部门。

至于未来，大家肯定都是想往上走的，但当下肯定要先做好自己手里的小事，脚踏实地，步履坚实，才能越走越远，越走越高。

定期检查校园硬件设施

@校办 解西婷

不知不觉间，距离我入职智博已经12年了。

在12年里见证了智博每一步的成长，周围的学生和同事们越来越多，自然而然，大家在学习和工作之余需要一些活动来放松自己。丰富同学们的课余生活，提高同事们的幸福感，让这个大家庭更温暖，是我们策划和举办各种活动的初衷。

这几年，我们尝试了很多活动，歌手大赛、演讲比赛、员工运动会等等，每次策划活动的过程都很累，要考虑到各种因素，应对种种突发事件。

比如这几天在各个校区举办的消夏泼水节，要准备水枪、气球等物品，还要时刻保证同学们的安全，为细枝末节的事情操心。但在活动当天看见大家尽情地玩乐，那种卸下包袱的轻松是藏不住的，我想起来一句话：快乐真的会传染。

升本挺辛苦，工作也是。希望我们所有的努力能给大家带来更多的幸福感。

简单拍一张工作照吧

@品牌部 最会码字的小智1号

现在也还能清楚地记得，入职时间是20年的4月。

相比我的上一份工作，虽然都通过文字和用户去交流，但不同于以往每天在网上发着重复的广告卖点和营销活动，在这儿我感受到了自己被需要，也找到了写作的意义，我发现我可以用文字给他人以力量。

有时我会被大家的回应感动到哭（没错，我就是小哭包...）同时呢，我也越来越认可自己。相信这也是和文字打交道的人最具幸福感和成就感的时刻。

当然，也会被大家的留言笑到（我很怀疑大家是不是在我脑袋上安了监控，连我绞尽脑汁为了做出好内容掉头发这件事都知道..）：

来自文章《关于智博小编「头秃」的故事》

我希望在未来能够继续做一束光，哪怕微小，也能带着有理想的人找到他们的一方天地。

最后，郑重地跟办公室的兄弟姐妹们说一句：请不要如此频繁地投喂奶茶和零食了，胖了我可要打人的（不讲理）o(╥﹏╥)o

我为智博举大旗，看谁敢与他为敌（。

02 我们需要

之前好多小伙伴问我们还招人吗，简历还能投递吗。在此统一回应：当然可以。

我们需要这样的你：

微博运营

/网络冲浪一级选手，热搜体质，线上社牛玩家。

小红书运营

/种草达人，爆款笔记制造机，社群管理小能手。

财经小常识：运用到管理实践中，刺猬法则的寓意就是领导者要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是亲密有间的关系，是一种不远不近的、恰当的关系，是有一定距离的亲密关系。

B站运营

/资深B站用户，视频整活大师，这次不再下次一定。

教育是高责任感、高成就感的事业，我们手中捧着的是学生的梦想和未来。

这要求我们必须对自己高标准严要求，以百分百的热情和包容接纳学生。

如果你心动了，如果你准备好了。

简历请投至➡️OfficeZhiBo@yeah.net

欢迎有趣、有想法、有激情、认可我们价值观的朋友加入智博大家庭，「在智博工作是什么体验？」我们等你亲自写下这个问题的答案。

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最后

你眼中的智博大家庭是什么样的呢？

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为了小智不再秃头

让我们快乐地唠起来

财经小常识：投资是指创造新资产的过程。投资需求曲线表示投资的总数量与额外1美元投资的收益率之间的关系。