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　　由雇用单元或主管部分按照拟雇用岗亭请求展开考查事情

　　由雇用单元或主管部分按照拟雇用岗亭请求展开考查事情。采纳实地考查或信函考查等方法，考查内容次要包罗政治本质、品德操行、才能本质、心思本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律等状况。同时核实考查工具能否契合招聘岗亭资历前提、供给的招聘信息和相干质料能否实在精确等状况。考查及格的报考者方能进入后续环节。

　　体检时，体检大夫与报考者有躲避干系的，应予躲避小白学理财。关于在体检过程当中故弄玄虚大概坦白实在状况的报考者，按有关划定处置。体检及格的报考者方能进入后续环节。

　　2.关于契合《红塔区教诲行业急需人材引育暂行法子》前提的整日制博士研讨生、“双”高校整日制硕士研讨生、教诲部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）结业的整日制本科公费师范生，经志愿申报、评审择优后，可别离享用5万元、3万元、3万元的一次性糊口补助。

　　详细岗亭及前提详见《云南省玉溪市红塔区公然雇用2025年结业生岗亭方案表》（附件2，以下简称岗亭表）

　　（三）大学时期得到以下小我私家奖项之一的2025年一般高校本科结业生：国度奖学金；国度励志奖学金；省当局奖学金；与雇用岗亭相干的省级一等奖及以上妙技比赛奖；省级及以上“三好门生”；省级及以上结业生；省级及以上门生干部。

　　（二）教诲部直属六所师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）及别的“双”建立高校或学科、“985”、“211”院校的2025年一般高校本科及以上学历结业生；

　　体检项目和尺度根据《公事员任命体检通用尺度（试行）》及操纵手册施行，体检费由考生自理。考生对体检结论有疑问，应在接到体检结论告诉之日起5个事情日内提出复检申请，由雇用单元构造一次复检，体检成果以复检结论为准。报考者不按划定工夫参与体检视为主动抛却，不予聘任，按违约处置。

　　若实践参与测验查核人数与雇用人数超越“进入专业妙技测试比例”的岗亭（详细比例详见附件2），先辈行口试，按照口试成就按该比例肯定进入专业妙技测试职员，口试成就不计入综分解绩；未超越该比例的岗亭，局部资历检查及格职员停止专业妙技测试。

　　对拟聘任职员停止公示。拟聘任职员公示期满后小白学理财，没有反应成绩或所反应的成绩不影响聘任的，在划定时限内打点聘任手续。拟聘职员须在划定的工夫内报到小白学理财，无端未定时报到者，视为主动抛却，按违约处置。

　　考生在划定工夫内照顾相干材料到雇用单元或红塔区教体局参与资历复审。无端在划定工夫内不参与资历复审的，打消拟聘任资历，按违约处置。

　　（一）考生须留下有用联络方法，并实时登岸玉溪人材网（），理解雇用事情的历程和有关事项的通告，连结报名时注销的联络方法流通理财小常识。若因考生联络德律风不流通而酿成的结果，由考生自己自傲。

　　查核完毕后按照综分解绩按1：1的比例从到低分肯定签署失业和谈职员；如呈现因查核成就末位并列招致拟签署失业人数超越雇用名额的理财小常识，对末位并列职员停止加试，按照加试成就肯定拟聘职员，加试内容另行告诉。拟签署失业和谈职员必需在划定的工夫内签署失业和谈，并商定在红塔区教诲体育体系效劳年限不低于五年，若过期不签署和谈的，按主动抛却处置；签署和谈后抛却或提出解约的，付出对方违约金3万元。

　　报考中小学幼儿园西席岗亭一的考生能够报考除中小学幼儿园西席岗亭二以外的另外一个岗亭，其他考生限报一个岗亭。

　　（四）雇用历程严厉施行《奇迹单元人事办理躲避划定》。雇用单元卖力人和事情职员在展开雇用时理财小常识，触及与报考者有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系和其他支属干系的，自己应自动申请躲避。

　　全部雇用时期理财小常识，考生所填写的内容和供给的质料必需片面、实在、有用；资历检查贯串于全部雇用历程，不管任何环节，若有不契合雇用前提或故弄玄虚的职员，打消查核或聘任资历。

　　联络电线.玉溪市红塔区教诲体育局：08772015823小白学理财、（李教师）、（段教师）

　　专业妙技测试满分100分理财小常识，综分解绩＝专业妙技测试成就，根据四舍五入（保存两位小数）方法记分，设定最低掌握分数线分，未到达最低分数掌握线的不予签署失业协媾和聘任。

　　本次雇用结业工夫以结业证书的题名工夫为准，专业学科设置参照教诲主管部分下发的《一般高档黉舍本科专业目次》、《研讨生培育学科专业目次》。如考生所学学科专业不在选定的参考目次中，但与岗亭所请求的学科专业类同的考生，能够自动联络雇用方确认报名资历。如考生不契合报考前提中的某一要素，而被审经由过程的状况发作时，考生须主动共同停止响应处置。

　　注：契合以上前提之一的均能够报考；岗亭差别雇用工具有所差别（详见岗亭表）；雇用工具（三）的奖项须在报名前获得，若有未列出但确与所列奖项相称的，由雇用指导小组研讨肯定。

　　红塔区地处滇中“1小时经济圈”的中心肠带，间隔省会昆明88千米，是玉溪市政治、经济、文明中间，辖两乡九街道，常住生齿60.2万人，2022年全区消费总值完成1102.47亿元，人均GDP18.53万元、西南三省第一。年均匀气温为16.7摄氏度，丛林笼盖率达61.52%，氛围质量优秀率达98%以上，是滇中宜居宜业的山川园林生态城和最适恼人类寓居糊口的地域之一；是著名遐迩的“云烟之乡”“花灯之乡”“聂耳故土”，前后获评“中国十佳优良糊口都会”“国故里林都会”“国度卫生都会”“国度任务教诲根本平衡县”，被提名为“天下文化都会”。2022年县级群众当局实行教诲职责省级督导评价成果为，2024年5月被教诲部认定为天下任务教诲优良平衡开展县（市、区），成为云南省首批经由过程评价认定的三个县（市、区）之一。为连续增强红塔区西席步队建立理财小常识，弥补急需紧缺西席，玉溪市红塔区决议公然雇用100名体例内酷爱教诲奇迹的紧缺讲授人材，现将相干事项通告以下：

　　现场报名时提交以下招聘质料：《报名表》（附后）、小我私家身份证、《结业生失业保举表》（需盖有结业院校公章）、成就表（需盖有结业院校公章）、《师范生公费教诲和谈书》（公费师范生供给）、在线学籍考证陈述、党员证实质料（报考政治西席供给）、足球专项证实（报考小学足球西席岗亭供给，需由任课西席具名并加盖结业院校公章）、岗亭需求的相干获奖证书等，别的质料自行酌情增加，上述质料报名时验原件后交复印件。

　　注：停止到2025年7月31日，2025年结业的博士研讨生、教诲部直属六所师范院校公费师范生，可不限专业、不限户籍，实施随到随考。

　　（三）如聘任职员未能定时获得报名前提中请求的结业证、学位证或西席资历证和一般话证书等相干证书的，或有其他不契合聘任前提的状况的，和商定工夫内不定时报到的小白学理财，打消聘任资历。

　　雇用时期若有抛却或不契合雇用前提者，按成就顺次递补；与单元打点聘任手续后抛却的，不再递补。曾经与红塔区教体体系签署失业和谈的不再作为别的岗亭的递补职员。