习近平创业语录怎么创业才能成功？创业的定义不包括

　　第三要素：完美的法制情况：行业傍边的合作不成制止，也会呈现磨擦

　　第三要素：完美的法制情况：行业傍边的合作不成制止，也会呈现磨擦。当呈现公司和公司之间的纷争的时分，只要一个完美的法令情况才气让企业愈加安康地开展。比年来在双创范畴(出格是在互联网行业内里)有许多纷争报导，说这个公司跟谁人公司打讼事了，包罗了很多常识产权(专利、版权、商标等) 纠葛，这其实不影响行业的开展。三十年从前，假如看到如许的报导，各人能够会很焦炙。但究竟上立异企业开展傍边，有这类公司和公司之间的合作情况实在很一般。主要的是有一个完美的法令情况。别的就是羁系政策，固然各人都以为说宽松的羁系政策该当比力好。实在宽松的羁系政策并分歧用于一切行业，好比金融行业干系到民生，便不克不及接纳所谓出格宽松的羁系情况。因而一个不变的、分歧性的法治羁系情况对双创开展尤其主要。

　　寻求杰出 (In Search of Excellence)：笔者在几家Global 500跨国企业事情中到场过很多专案贸易方案书(Business Plan or BP) 的筹谋与執行，也担当大学和孵化器立异创业比賽(包罗港大ICB立异谷：跨学系立异创业平台)及研讨生畢业专案的评委，看到许多优良并布满创意的专案贸易方案书；因而期望经由过程此文简朴地总结并与各人分享一份完好的专案BP [见图1]怎样兼备范围格式及专注落地的十大体点；在学术上寻求从优良到杰出(Excellent) 的松散性，在贸易上实踐从创意(Creativity) 到立异(Innovation) 的可行性；使专案更片面有用地展示经济代价(Economic Value) 的同時也能发生社会效益(Social Impact)。

　　第二要素：充份合作的机制：在环球常识经中停止立异创业,只要在充份的合作傍边，优良的产物和效劳才气脱颖而出，成为在这个行业内里的抢先企业。同经常识产权(Intellectual Property or IP)对企业和国度的双创也日益主要。中国现时在所谓科技的使用方面多一点,而这方面的常识产权庇护也正在前进中。可是在根底科研方面，中国企业还相比照较单薄；华为、比亚迪、阿里、字节跳动等是比力好的例子。因而在常识产权方面的计谋思想、计划和理论，是一个立异企业在充份合作的市场情况中最中心的静态护城河及资产代价的表现。

　　基于从SWOT阐发导出专案BP的计谋标的目的及订定贸易形式的枢纽要素后，下一步就可以够SMART Goal框架 [见图12] 決定出详细的執行目的、动作方案(如1-3年计划)和资本评价(包罗融资金额及用处、財务预算、人力资本分派及其他资本计划等)。SMART代表Specific(有详细动作), Measurable(可丈量进度)，Achievable (可达公道预期成果)，Realistic (契合客观條件的可行性)及Timely (有详细进度的時间表)。

　　2022年是双创十分枢纽之年。立异合理当时，圆梦适得其势。常识经济时期，信息反动海潮囊括，企业面对的应战不僅來自双轮回的市场所作，更是环球立异才能与数字化气力的比赛习近平创业语录。指导者要让企业在缓慢幻化的贸易情况中经由过程政产学硏跨界协作來完成连续增加与高效協同，从“立异创业”(双创)维度完成打破，片面提拔办理格式。作为立异型专业商管学院(Innovative School of Professional Management), 港大ICB/SEA(中国贸易学院与高管企业研讨院)以“立异怎样办理，办理怎样立异”为主线，洞察前沿办理趋向，交融国际領先实际与外乡理论真知，经由过程企业案例、设想思想事情坊、高端学术分享等互动进修形式，在实战中磨炼学员立异思想深度与广度，片面提拔办理者的立异力、指导力和思想力。

　　[8] 贸易形式及執行计划 (Business Model & Execution Plan)：贸易形式(Business Model) 在学术上为大都人公认的界说是：“ 完成客户代价最大化，能使企业运转的表里要素整合起来，构成高服从并有共同中心合作力的运转体系，经由过程供给产物和效劳达至连续获利目的的营业设想计划。”『开放立异(Open Innovation)』的作者Henry Chesbrough传授指出贸易形式应具有7大根本要素(如图11) 。

　　来自根底科技、根底科学的立异将以全范畴、深分离的方法改动各行各业，鞭策制作业的片面晋级。将来的立异是将真实的黑科技、硬科技与传统财产交融起来，完成久远代价缔造和配合开展。科技不是科技企业的专利，传统制作业加上科技，将从财产端革新全部贸易体系，顺应不竭退化的贸易情况。从贸易物种的立异，到财产的快速迭代，从晚期投资、生长期投资到并购投资，从外洋形式的中国理论到中国形式的外洋拓展，代价投资正在阅历更多开展和变革。这此中的中心没有变，就是能否为财产开展和社会前进缔造持久代价，能否在对峙持久主义，能否在做工夫的伴侣。并购投资的起点并非寻求投资范围大概纯真的投资收益，更枢纽的，是在原有贸易形式立异进入阶段性瓶颈的状况下，判定科技赋能可否成为驱动财产晋级的新代价地点，可否经由过程科技立异对现有贸易形式停止精密化打磨，经由过程引入新的资本改进被并购公司的久远情况。

　　创业者和投资家的冒险肉体是鞭策科技立异、激起经济动力的次要源泉。创投的目的是红利仍是完成某种社会幻想，其间的均衡必需掌握。“满足不辱，知止不殆”，在短时间与持久、风险与收益、有所为与有所不为之间，我们修炼本身的内核，对峙做准确的工作。“守正用奇”是从老子的《品德经》中总结出来的表述;老子说“以正治国，以奇用兵”，即以喧嚣的邪道来管理国度，以奇思的盘算来用兵。勇于立异，声东击西。挑选的中心是让人与事相婚配，适宜的人在适宜的奇迹上，必然可以获得不凡的、指数级的胜利。关于投资人来讲，看人就是在做最大的风控，这比财政上的风控愈加主要，只需把人选对了，风险天然就小了。

　　[9] 团队与文明 (Team & Culture)：德魯克指出立异是经济与社会举动两重感化的成果；一个优良的立异项目不但要展示经济代价，同時也能发生社会效益。因而专案团队(Team)及此团队打造出来的构造文明(Culture) [见图13]十分主要，经由过程专案团队配合拥抱的任务(Mission)、愿景(Vision) 和代价观(Values) 将促使专案项目更富有性命力。

　　环球出名投资公司红杉中国兴办人沈南鹏2021年9月12日在HI COOL环球创业者峰会上一场集会中指出，当前立异创业有回归原创和硬核的科技立异的趋向，这对创谋利构带来更高的尺度和请求。红杉中国今朝的投资组合有超越80％是放在AI和高端制作等硬科技项目。与五年前、十年前的创业情况比拟，今朝创业主题正在发作宏大的变革，一个科技主导的创业新时期曾经到来。

　　[7] 计谋阐发 (SWOT)：SWOT阐发 [见图10] 是一个協助考虑全方位(内部和内部)计谋定位和标的目的的好框架，但要做到超卓其实不简单。笔者有4点倡议以下：(1) 刚强(Strengths) 不要超越四项怎样创业才气胜利，并且必需顺次布列；(2) 弱项(Weaknesses) 不要多过刚强；(3) 时机(Opportunities) 有時侯也可包罗应战，有危也能够有机；(4) 要挟(Threats) 凡是要包罗风险评价(如供给链风险)。

　　事情带来的最大的幸运感该当是和靠谱的人做故意思的事，把同事当做奇迹合股人。“靠谱的人材”必需是自驱型的人；工夫敏感的人；有同理心的人并拥抱毕生进修。多年前风行环球的一本书“Working with Emotional Intelligence” (作者哈佛大学心思学家Dr Daniel Goldman)提到EQ的五大体素：

　　[1] 立异亮点 (Innovation Spot)：陆奇 (YC中国开创人、前微软环球施行副总裁及前百度总裁)在评核及选择具投资专案项目時, 十分重视BP可否从趋向阐发Trend Analysis (出格是对趋向变革的迁移转变点Change of Trend的剖析)来预判立异第二曲线的机缘及经由过程IDEO Design Thinking立异思想框架(见图2)找到立异亮点(Innovation Spot or Innovation Sweet Spot)。他倡议以同理心(Empathy)去停止用户洞察及堅信好的立异点子必須是市场痛点(夠痛)，中心合作力(夠强)和代价范围(夠大)交集的地方。德魯克(Peter Drucker)也以为立异者必需经由过程手艺评价和市场评价后专注地安身于本人的优点的目的市场(Target Market) 或利基市场(Niche Market)。因而, 专案BP要出格留意市场痛点与中心合作力能否緊密地对接。

　　第四要素：创业者的勤奋：立异，需求创业者的勤奋。创业者在这个立异历程傍边必需有许多支出。信赖明天中国的许多企业家曾经不单单在为财产而勤奋地耕作, 这一点笔者深深认同。媒体在大部门的状况下，在为企业家、为创业者喝采习近平创业语录，这个很主要。这类的成绩感对企业家有更大的动力去鞭策立异。

　　品牌是最快阐扬功效的护城河，品牌形象及其代表的产物格量、企业文明等要素成为影响人们购置决议计划的枢纽。立异者的困境在于办理者犯了抱残守缺的毛病，市场的变革招致其原本的护城河落空代价。天下上只要一条护城河怎样创业才气胜利，就是企业家们不竭立异，不竭地缔造持久代价。“办理哲学之父”查尔斯‧汉迪（Charles Handy）曾提出第二曲线实际，也就是企业该当在第一曲线（主停业务）增加陡峭前，找到第二曲线替代第一曲线担任增加引擎。关于一家企业来讲，假如可以在变革的时期海潮和市场情况中不竭地立异，具有从一条曲线跳到另外一条曲线的才能，我们就可以够以为它具有了不竭深挖护城河的才能。真正巨大的公司勇于突破本身的把持职位，从内部突破鸿沟，构建一个资本开放、互利双赢的生态体系。在一切的代价维度中，不只存在金融本钱（股东长处），还存在人力本钱（劳动者长处）、社会本钱（社会公家长处）和天然本钱（天然生态资本）等多种角度的考量。最好的创投本钱设置，该当是对峙持久主义，为有益于社会遍及长处的立异负担风险，以完成社会福祉的团体前进。因而一份杰出的贸易方案专案必需经济代价和社会代价并重。

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　　4.马陈杰 (2020)《立异谷系列: 2020立异专案BP(从优良到杰出)》港大ICB立异办理系

　　第一要素：优良的泥土和生态情况：起首，立异大概立异企业的生长，必需有一个十分优良的泥土和生态情况。泥土是主要的，是双创的基石；另有一个生态情况，要有各类浇灌的前提(如政产学研合作平台等)。不论是在中国、硅谷、以色列，或天下上任何一个不竭有立异企业的处所，它们都有一个配合中心——以市场经济为主导。好比讲怎样创业才气胜利，我们看到明天的互联网行业在中国生长得十分疾速，此中有十分主要的一个身分是市场经济起到了一个底子性的设置资本的感化。固然国度的政策引领与开放立异(Open Innovation)体系亦相称枢纽。

　　在环球疫情和国际社会布满不確定性的情况下, 双创是列国经济生长动力的根源。英国作家狄更斯（Charles Dickens）曾说: “这是最好的时期，这是最坏的时期”（It’s the best of times. It’s the worst of times.）。究竟上, 在2015年天下两会上，李克强总理提出要把“群众创业、万众立异”打形成鞭策中国经济持续前行的「双引擎」，出格是鼓舞科技职员和大门生创业。在两会事后，立异创业(双创)在中国大陆的热度愈加高涨。在双创时期任务的驱动下, 笔者经由过程本人比年的察看和体验, 同时分离三位立异投资专家及创业者张磊(Hillhouse Capital高瓴本钱开创人及CEO)、沈南鹏 (Sequoia Capital红杉中国兴办人、携程游览网和如家旅店开创人) 和陆奇 (YC中国开创人、前微软环球施行副总裁及前百度总裁)” 的洞见，在2022年第一天(除夕)提笔写下此文与各人分享, 期望“让立异不再艰难；让创业不再孤独”。

　　一个贸易时机怎样创业才气胜利，不该只看它已往的支出、利润，也不克不及简朴看它明天或来日诰日的支出、利润，这些字面数字很主要，但其实不代表局部。真正值得存眷的中心是，它处理了甚么成绩，有无给社会、消耗者、用户提拔服从、缔造代价。只需是为社会缔造代价的企业，它的支出、利润迟早会兑现，社会终极会赐与它久远的嘉奖。假如说代价投资的起点是发明代价(Value Discovery)的话，其落脚点该当是缔造代价(Value Creation)。代价投资不是投资者之间的零和合作，而是配合把蛋糕做大的正和协同。对峙寻觅静态护城河，把企业家连续立异、连续缔造代价的才能作为企业持久可连续开展的中心动力。

　　[2] 团体市场范围 (Total Addressable Market)：关于市场评价, 任正非指出开辟新市场必然要捉住次要痛点和痛点的相干方面(如没有被满意的需求Unmet Need及潜伏需求Latent Need)，不管对地点国的TAM (Total Addressable Market团体市场范围：以货帀预算)或环球格式大TAM必然要有明晰的理解。究竟上, 立异市场的范围评价(包罗了商机界说, 根本数据及假定推算) [见图3] 其实不简单在早期精確完成，但是这却长短常枢纽的一环；由于TAM能够引领计谋标的目的的判定, 同時为下一步停止市场细分(Market Segmentation)从而选出目的市场(Target Segment or Focus Segment)供给主要的根底。[见图4]

　　第五要素：证券化：已经有人在开打趣说乔布斯Steve Jobs值几钱，Mark Zuckerberg (META/Facebook开创人)值几钱，Elon Musk (特斯拉开创人)值几钱。这个值几钱，仍是蛮主要的。中国三十年从前没有证券化，一个公司一年赚二十个亿，那它的代价几呢？明天我们有了鞭策双创的本钱市场，固然这个本钱市场开展还不是那末的完美，但是本钱市场给了各人出格是双创投资一个市场的订价机制,对创业者是一个很主要的鼓舞和撑持，这个跟成绩感一样的主要。

　　芝加哥大学传授阿玛尔‧毕海德（Amar Bhide）在其所著的《新企业的来源与演进》(The Origin and Evolution of New Business)一书中指出，经济学家把企业家在经济思惟史中表示出来的才能分别为四类：对不愿定性的负担、对立异的洞察、超强的施行力与极致的和谐才能。

　　[4] 市场标的 (Targeting)：德魯克以为立异的核心是市场，不是产物；企业的立异必須永遠以市场為标的核心, 出格是细分后经由过程市场标的(Targeting)框架[见图6-7]选出的目的市场。按企业的中心合作力(Firm’s Competitive Strength) 和市场吸收力(Market Attractiveness)作出计谋性挑选从而选出目的市场(比方Segment A雖不是最大，但企业在Segment A傍边最具合作力及最被Segment A细分市场合吸收)。目的市场选出后便能够按此被聚焦的细分市场中停止市场定位(Positioning), 包罗产物界说及效劳设想等。

　　关于构造，要看可否从壮大的文明与代价观中孕育出优良的管理构造、科学的决议计划机制与办理流程等体系才能，可否让产物更优良、效劳更兽性，可否把小我私家才能升华为构造才能，把部分才能转化为团体才能。持久的任务感和配合的代价观，是激活人材的反响前提，就比如光合感化，它营建了一个主动向上、敢拚想赢的能量场，从而让团队成员之间不竭地发生化学反响，开释屡见不鲜的能量。在斗争的过程当中，难以意料前路怎样，挑选与谁偕行，比要去的远方更主要。在科技立异和新贸易反动的海潮中，人的身分不该被忘记，企业家肉体不该被无视。CEO最少要有两项中心才能；第一，连结自在考虑；第二，真正了解并理论代价办理; 同时该当饰演开始感知外界变革、最有动力引领企业的脚色。

　　这与我们对创业者、具有巨大格式观企业家的界说不约而合：第一，具有持久主义理念，可以在不愿定性中追求久远；第二，具有对行业的深入洞察力，在连续立异中寻觅枢纽趋向；第三，具有专注的施行力，使用匠心把工作做到极致；第四。具有超强的同理心，能和谐更多资本，使设法成为理想。

　　关于企业而言，持久主义是一种格式，回绝局促的零和游戏，在不竭缔造代价的过程中，重塑企业的静态护城河。处置任何奇迹，只需着眼于久远，躬耕于代价，就必然可以禁受工夫的磨练。真实的双创投资，只要一条尺度，那就是能否在缔造真实的代价，这个代价能否无益于社会的团体繁华。“用科技立异进步服从”这个持久趋必将然是不成逆的，是一个“量变惹起质变”的历程。比方在环球疫情下Zoom缔造了一个“用科技进步服从”的典范场景。“产物导向和用户导向要瓜代停止”的办理理念。我们推许巨大格式观者，就是由于他们常常能洞察趋向、深谙素质、拥抱变革、富有同理心；这些都是代价缔造的最主要滥觞。挑选与巨大格式观者偕行，就是持有配合的计谋愿景，在深谙行业纪律的根底上，使用开始进的科技手腕、最高效的运营方法，打造静态护城河，连续不竭地为社会缔造代价。

　　比年来，本钱对形式立异的强烈热闹追捧，已被更加沉着和专业的「硬科技」、「原创科技」替换。创投行业也从集约开展进入了以专业才能取胜的精耕期。沈南鹏指出，与以往形式立异为主的动作互联网时期差别的是，依托手艺驱动的创业企业怎样创业才气胜利，常常面对更长的开展周期，也需求更多持久本钱去撑持这些公司在某一个范畴里深耕，需求投资机构有耐烦、有恒心、有自信心习近平创业语录，与创业者持久配合生长。红杉将本身定位为「创业者背后的创业者(The Entrepreneurs Behind the Entrepreneurs)」，不断对峙「投早、投小、投科技」，同时承袭「半公益」的立场去撑持天使轮、种子轮等晚期企业的开展。所谓「半公益」，就是真正撑持具有原创和推翻性手艺的企业长线开展，不被长远的杂音滋扰。沈南鹏指出了双创的5大体素并举例， 红杉本钱于2016年在香港倡议一个专注于硬科技投资的晚期基金「Hong Kong X」，开端测验考试「半公益」投资；该项目已培养出超越30家有明显科技特征的创业公司(Technology Startups)。

　　在中国，因为财产和地区开展的多样性，这些阶段同时演出。立异1.0时期素质上是贸易形式的立异，是操纵互联网手艺做“毗连(Connection)”。立异2.0时期的枢纽是“整合(Integration)”，而不再是简朴地复制别人经历、简朴叠加各类手艺和使用处景。

　　[10] 专业的展现(Professional Presentation)：一个杰出的专案BP的展现，除要有十分棒的內容外，一份专业的PPT文档相当要緊；出格是文档的松散性(一切援用材料必需分明标示滥觞, 每页都要有页码)。别的，在台上作路演或PPT(Presentation)演讲時的专业度更是枢纽地点；每页PPT之间必需连结高度的逻辑联系关系性(Logic)，同時要总结出全部专案BP的贸易洞见(Insight)及影响力的结果(Impact)。台上5分钟；台下10年功 (Practice ! Practice! Practice!)，加油！

　　以上要素都值得我们深思，以成绩更好的本人。一个杰出的创业构造最好的形态就是年青的形态，依托内生的构造力，尽是神往，以始为终；每名企业家都该当是代价投资的自然理论者。将来的构建需求无尽的设想力和浮躁的施行力，这两种力气会聚在一同就是立异，而立异的中心恰是人材与构造。