武汉加大干部履职追究力度

近期，湖北省武汉市对干部在疫情防控中的履职尽责情况加大了追究与问责的力度，主要涵盖在落实“应收尽收、应治尽治”工作要求和机关工作人员到岗方面等方面的问题。

2月16日，武汉市政府官网“武汉要问”栏目称，不履职尽责就要被追究，4起违反疫情防控工作纪律案件被查处。其中，洪山区副区长、区疫情防控指挥部副指挥长、医疗救治组组长王在桥，因执行上级疫情防控决策部署不认真不坚决不到位，严重失职失责，受到政务撤职处分。

以上只是近日武汉市对干部不履职尽责行为加大追责力度的一例。

收治“清零”不力遭约谈

早在2月10日，中央指导组就约谈了武汉市洪山区区长林文书。

据新华社“新华视点”微博报道，中央指导组同志约谈洪山区区长林文书时说，“我们收集了近期有关应收尽收的问题线索，洪山区有200余条；你们是不是工作不够细，还没做到位？”

这并非武汉基层干部首次被约谈。

2月13日下午，武汉市委常委、市纪委书记、市监委主任张曙集中约谈了张显军、耿世文在内的5名疫情防控履职不力领导干部。张显军华为江汉区副区长，耿世文为此次疫情中广受关注的南海鲜市场的所在地唐家墩街道的党工委书记。

据武汉市纪委监委监督检查组了解的情况，江汉区自2月9日以来连续四天未按时完成市指挥部下达的疑似人员检测“清零”任务，工作滞后；江汉区唐家墩街摸排的确诊和疑似患者数据与疾控系统登记的相关数据出入很大，影响部分患者及时救治。

据央视网2月6日报道，中央指导组来到江汉区疫情指挥部等地，督促武汉以战时状态抓好源头防控，全力以赴排查收治“四类人员”。国务院副总理孙春兰亦在2月6日指出，武汉要举全市之力排查收治“四类人员”，压实辖区、行业部门、单位、个人“四方”责任，实行首诊负责制、首访负责制，确保不落一户、不漏一人。

2月9日，武汉市就要求全市各个区，街道，社区全面落实确诊患者、疑似患者、发热患者、密切接触者“四类人员”分类集中管理。

然而，第一财经记者发现，直到2月14日晚上6时许，江汉区政府官网才发布寻找“四类人员”的通告，“现广泛寻找居住在江汉辖区的未收治和未隔离的新冠肺炎确诊患者、疑似患者、发热患者和密切接触者等四类人员。”而据《长江日报》报道，武汉市的其他区，如江岸区、洪山区均已在此之前发布寻找“四类人员”的通告。

2月16日下午，根据江汉区疫情防控指挥部寻找“四类人员”通告提供的热线电话（24小时），第一财经记者致电询问寻找“四类人员”的工作进展，对方称，“需要领导回复，我不能乱说。”

重点督查人员到岗

在当前疫情防控的关键阶段，机关人员到岗尽责，成为打赢疫情阻击战的关键。

“从年三十到现在，我们单位有将近一半的人没来上班。”武汉市区某机关干部对第一财经记者表示，有些人因各种原因不来上班，如“小区封了，不能出门”等。

据第一财经记者了解，目前武汉市有的机关已出台内部规定，要求封闭社区等不能到岗的人员需提供相应证明，相关隔离等人员可在家远程办公等。

事实上，疫情防控的难点和重点均在基层。“从人手不足，到应对疫情的经验，以及物资的匮乏，这次疫情过程中遇到的困难都是前所未有。”谈及基层防控面临的难题，此次被纪委约谈的唐家墩街道党工委书记耿世文对第一财经记者表示。

当前，领导干部的到岗履职成为此次纪委方面的重要调查方向之一。2月16日，据武汉纪委方面通报，有干部因未到岗受到处分。其中包括，青山区政协党组织对干部监督管理不严格，四级调研员张德芳擅自外出较长时间离岗。

1月21日，张德芳在未履行请假手续、未向组织报备的情况下擅自离汉，在工作人员6次联系时均隐瞒外出去向，直到2月2日才向组织承认外出。张德芳受到党内严重警告、政务降级处分。青山区政协党组织履行监督管理主体责任不严格，负有领导责任的区政协党组副书记、副主席杨迎春受到诫勉处理，区政协党组书记、主席乐敏霞受到批评教育、责令做出检查处理；负责机关干部人员管理的区政协党组成员、秘书长、办公室主任田丽萍失察失管, 受到党内警告处分；区政协办公室副主任、机关党支部书记李军疏于对党员的监督管理，受到党内警告处分。

此外，上述纪委还通报，武汉市建筑工程质量监督站联系帮扶社区未落实工作人员到岗。该站根据市里有关要求，安排8名工作人员轮流到武昌区杨园街电力新村社区帮扶防疫工作，2月7日至11日工作人员未到岗。该站党总支书记徐久平、站长彭青顺督导、检查不力被约谈；负责安排帮扶工作的政工科长王领没有安排落实干部职工下沉社区帮扶工作，受到党内警告处分。