90后入职首薪多月光 理财师建议养成强制储蓄习惯

　　理财师建议：职场新人应学会记账及强制储蓄

　　本报讯 （记者陈昕宇）今年因为大批的90后从高校毕业进入职场，因而被称为90后入职元年。在刚过去的8月，这些90后职场新人拿到了自己工作的首次薪酬，但网络调查显示，八成90后职场新人第一个月就“月光”。银行理财专家建议，90后在物质条件相对富足的环境下成长，进入职场后必须学会理性消费及储蓄。

　　现象：

　　90后新人多“月光”

　　顺德人小梁在一家外贸企业工作，第一个月他拿到手的工资约为3000元左右，请同学、同事吃饭，孝敬父母，为自己添置一些新衣服，租房子、水电支出，一番开销后所剩无几。

　　90后容易“月光”，是因这一代父母生活大多比较殷实，为其提供了较好的物质生活条件，不少90后在大学时就已经有了信用卡，习惯提前花“未来钱”。

　　支招：先养成强制储蓄习惯

　　银行理财经理认为，90后进入职场出现“月光”现象后，父母不宜马上援手，而应借此机会让90后感觉到赚钱不易，激发其上进心，培养其成熟的理财观。

　　银行理财经理分析，这一阶段90后职场新丁们基本无财可理，更多是应该做好理财目标和规划。“建议大学生们学会记账，知道每一笔开支的去向，然后剔除不必要的开支，量入为出有计划地消费，才可能有结余。”

　　理财专家建议，不管每月收入多少，实际上都应养成强制储蓄的习惯。职场新人可利用基金定投等多种方式，设定每月工资下发日的第二天定时买入基金，再将剩余的钱做好消费计划，而强制储蓄的数额可根据自己的实际情况制定。也可每个月的收入在保证日常必要消费和预留适当备用金的前提下，存入银行零存整取或者定期转存的账户。

　　理财专家还建议，90后职场新人还可以在自己的理财规划中通过购买一些保险，化解和降低出差或者健康方面的风险。