公务员下海潮即将到来 高福利成历史底端公务员被误解

　　12月4日，中国青年报“冰点特稿”发表《机关里的年轻人》，展示当代一个庞大群体充满焦躁、麻木的表情。想进去的挤破头，挤进去以后，又觉得梦想碎了一地。另外，基层公务员“吐槽”待遇低，升迁机会少的文章比比皆是。甚至有人预测，下一轮公务员下海潮或许即将到来。请看本报综合整理报道。

　　　　高福利成历史

　　在《机关里的年轻人》这篇报道中，公务员光环与现实的落差并不小。小李在2009年成为一名公务员。工薪阶层的父母得知儿子被某部委录取，十分惊讶，考这个没有关系也能行？刚上班那两年，小李的确对自己的状态很满意。不过，神圣感和自豪感有时还是会败给现实的。

　　工作快5年了，这个别人眼中的“中央领导”月收入只有4700元，每月房租就要花掉3000元。现在，就算是普通的同学聚会，他也得先问清谁掏钱再决定要不要去。

　　即使比小李早工作一年的北京公务员“家木”，月薪也没有超过5000元。“这个数字在北京养家真是太难了。而且，我们已经无力向自己的同学解释自己的收入，压根没人相信我们挣得少。”同学知道他的薪水后，会立马补上一句：“但是你们福利高啊。”可中央“八项规定”出台后，他们机关端午节不发粽子、中秋节不发月饼、立冬食堂连顿饺子也没有。

　　底端公务员被误解

　　“基层公务员现在到底面临怎样的生活现状，社会大众到底有多少真正了解和理解基层公务员的生活？”今年“国考”前几天，“家木”把自己的苦闷发表在网上。

　　很多人对此并不买账，“别忽悠人，那你为什么去做公务员？”另一篇类似吐槽的文章似乎解释了这个问题：说说这福利，国家行政改革，住房实行公积金，医疗实行全民医保，普通公务员房子没有，公费医疗没有，养老据说早晚也要社会化。当今随着中央“八项规定”、“六项禁令”的颁布，原来常发福利的单位什么都不发了，那些“清水衙门”就更不用说了；说公务员有灰色收入，这至少误解了多数无权无背景的底端公务员，“小虾米哪里有”？

　　越是位于下端的公务员，工资待遇越少。以重庆公务员为例，一般科员的月薪只有两千五六。若说不租房买房，这点工资也算够吃饭了。但是，政策性分房，起码会提供宿舍早成为老一辈公务员的福利历史。

　　而且，融入机关，对年轻人来说，注定是一种生活方式的改变。要适应机关的话语色彩，要习惯机关的工作作风，要接受机关的论资排辈，这一切，都会（去年轻人太多的个性、锐气与棱角。一边舍不得体制内的“永久的安全”，一边又想到广阔世界寻找“可能的发展机会”，成为不少基层公务员的苦恼。

　　“为国家打工”

　　今年“国考”之前半个月，年近六旬的网友李志友写了封公开信，给那些爱在网上发牢骚的基层公务员，劝他们对生活的期望值不要太高，正确对待自己。他写道：“你们对现状的不满，不过是与那些实权在握者相比……如果你们俯下身来看看每月只有一两千元的企业职工……你们就是幸运儿啦!你们就知道自己的价值啦!如果你们身在官场，志在为民，就应该与百姓站在一边，成为反腐败的力量，成为反权贵的中坚!”

　　这封信在网上被多次转载，有人读后说，“心中尤感愧疚。为民之公仆，未知公仆二字之意。”最近，李志友又回应了“家木”的文章，他再次说，年轻人不要将自己定位得太高、对生活的要求太高。

　　让公务员职位回归“为国家打工”的本色，为人民所乐见。打破附加在公务员群体身上的高福利、特权等本不该有的光环，是改革题中应有之义。在一些发达国家，公务员岗位就是个冷门。中国公务员的流动性或许注定会增加，“公务员热”势必降温。据说一些地方青年公务员辞职已见端倪，继改革开放初公务员辞职经商后的下一轮公务员下海潮或许即将到来。