安徽将设立“人才基金”应对导游人才缺乏困局

　　12月4日，“第二届安徽省高校未来导游之星大赛”决赛在安徽大学精彩“上演”，经过全省范围的海选、初赛，最终有15名学生选手进入决赛。据了解，目前安徽省导游有一万多，但有七成导游证都在“睡大觉”。为了招揽人才，省城部分旅行社悄悄“潜入”高校挖掘人才。

　　七成导游证“睡大觉”

　　据安徽省旅游局统计，目前安徽省专职、兼职导游人数为10683人，领队人数为949人。但省城旅行社人士透露，这一万多名持证导游中，真正在一线带团的持证导游大约只有3000多人，约有七成的导游证都在“睡大觉”。“很多人考了导游证，完全是为了自己出游能免门票。”省城一家旅行社负责人表示，目前安徽省导游从业人员流动性很快，很多男导游干一两年就转行，这种高流动性，也制约了行业服务“升级”。

　　省城导游“游击手”多

　　由于安徽省旅游业具有明显的淡旺季之分，加上行业竞争激烈，这就诞生了众多兼职导游，他们有的与一家旅行社签约，旺季带团；还有的甚至像游击队一样同时为多家旅行社带团。

　　“目前合肥的兼职导游主要有四类人，第一类是高校、中小学老师，主要以语文和地理老师为主；第二类是高校大学生；第三类是以前从事过旅游行业的人；第四类是旅游爱好者。”安徽环球国旅国内产品总监夏文军表示，目前省城的兼职导游大约有几百人。业内人士透露，以暑假为例，大学生兼职导游，每个月收入约有一两千元；而高校老师兼职导游，最高的则月入一万多。

　　旅行社揽才“出手”快

　　昨天下午，“第二届安徽省高校未来导游之星大赛”决赛在安徽大学精彩“上演”。本次大赛吸引了全省15所知名高校参与，其中不乏很多大一、大二的学生。而从去年开始，安徽好之旅也举办了两届导游大赛。

　　“我们之所以联合举办本次大赛，主要也是为了揽人才。”安徽环球国旅董事长徐华玉表示，目前旅行社人才缺乏，此举可以物色一些有潜力的人才，企业可以尽早“出手”。此外，省城部分旅行社还计划与高校合作，投资设立“人才基金”，通过为大学生提供生活补助、学费贷款等方式，与大学生签订人才协议，跑马“圈”人才。

　　合肥工业大学副教授张鑫认为，省城大型旅行社“潜伏”高校“抢”学生，为企业储备人才，这将有效增强安徽省旅行社竞争力。 pā￠?? ? 企业储备人才，这将有效增强安徽省旅行社竞争力。 ?ā
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