花瓶依旧：基金公司独董调查

　　作为华夏基金股东与高管内斗的尾声，华夏基金原先3位“骨灰级”独立董事齐齐辞职。存在了11年的独董群体性解体，多少带着些许无奈。

　　《金证券》了解到，在基金公司董事会成员中，独董在股东与基金公司管理层间的关系很微妙：当股东利益与高管利益高度一致时，独董名利双收，乐得逍遥；反之，独董往往会成为权力内斗的牺牲品。

　　华夏：独董遭遇“一锅端”

　　5月11日，华夏基金公告了新一届董事会成员，公告称，选举王东明、朱武祥、华伟荣、范勇宏、胡祖六、徐刚、贾建平、葛小波、谢德仁为第四届董事会成员，其中，贾建平、朱武祥、谢德仁为独立董事。原独立董事王连洲、龙涛、涂建等不再任职。

　　《金证券》了解到，2008年3月，华夏基金改组董事会。5名成员中，中信证券董事长王东明出任华夏基金董事长，华夏基金总经理范勇宏继任董事，王连洲、龙涛、涂建3人留任独立董事。中信证券作为股东方，与华夏基金各出一名代表入主董事会，因而3位独董的立场对股东方与高管来说犹为重要。

　　据悉，在此后11年的合作中，3位独董对于华夏基金管理层的决议给予了高度支持。

　　顺得哥情失嫂意。今年中信证券翻盘成功，除原有独董团队解体外，新一届董事会成员中，王东明、徐刚、葛小波均来自中信证券，华伟荣、胡祖六来自另外两个股东方，华夏基金的范勇宏已是孤掌难鸣。

　　华安、长安：耄耋老人仍在履职

　　与上市公司独董一样，基金公司请来的独董一般都是专家，以会计、法律背景的人士居多，不少是大学的教授，还有一部分是社会名流。

　　数据显示，在披露年龄的基金独董中，有40位超过60岁，占统计样本的16.46%。其中，有14位年龄超过70岁，年龄最大的是华安基金独董萧灼基及长安基金独董李步去，两位今年已达79岁高龄。

　　据了解，萧灼基是北京大学经济学教授、博士生导师。作为著名经济学家，他在经济理论研究以及证券市场研究方面卓有成就。由于自2001年5月起，萧灼基即出任华安独董，至今已履职长达11年。

　　统计中《金证券》发现，在已公开年龄的基金独董中，以60后的年轻独董居多。

　　合资基金：各派代表把守

　　除了国内的经济学泰斗及青年才俊外，许多外籍人士也出现在国内基金的独董名单之中。《金证券》了解到，这些外籍独董多数来自合资基金的外资方代表。

　　以海富通基金为例，公开资料显示，公司股权结构为：海通证券股份有限公司51%、法国巴黎投资管理BE控股公司49%。《金证券》注意到，除了在董事会成员名单中有外方代表外，在4个独立董事席位中，比利时籍人士巴约特占据一席，此外，现任香港科技大学商学院经济系教授及系主任的独立董事郑国汉，不但熟悉美国经济，还对香港地区的经济相当了解，因此，也被视作外资方代表。

　　“基金公司外方独董是个符号，代表着外方股东的存在与实力。”一位基金业人士对《金证券》表示，基金公司的外方独董一般在投资及风控方面都有丰富的经验。

　　独董收入是“商业机密”

　　与基金经理收入一样，独董的收入俨然成了“商业机密”。

　　“在基金业，收入不但是隐私，更是‘商业机密’。”一家基金公司的独董在与《金证券》记者聊天时表示，“同一家基金公司的独董中，独董薪酬也是有高有低。究竟拿多少津贴，这些也是不相互告知的。我们也从来不随便打听收入情况。”

　　《金证券》记者了解到，基金公司独董的年薪收入与一般上市公司的独董薪酬相差无几，从几万元甚至几十万元不等，但究竟谁拿多少钱，只有公司最核心的人才知道。

　　“基金公司的所有收入来源都是基金持有者的管理费收入，但对基民来说，聘用什么样的独董、独董年薪如何，这些从来不公告。而上市公司，这一块都是披露的。”不少基民在接受《金证券》采访时表示，与上市公司相比，业绩一塌糊涂、管控风险迭出的基金公司，其目前的信息披露容量显然不够充分，没有诚意。

　　“不听话”独董常被炒鱿鱼

　　“别看独董每年能从基金公司拿不少津贴，但这活儿并不好干。”一位不愿透露姓名的基金公司内部人员告诉《金证券》记者，在股东关系复杂的基金公司董事会中，“不听话”的独董被炒鱿鱼司空见惯。

　　她告诉《金证券》，此前她所在的一家基金公司，3位独董都是各自行业的精英，工作也很负责，素质也很高，就是太固执，太坚持原则，所以刚干满一届，董事会就“果断地”把3位不听话的独董打发了。

　　另一位基金业人士对记者表示，“所有的独董都是大股东花钱请来的，大股东选独董的首要条件就是要‘听话’，否则，无异于大股东搬来石头砸自己脚。”

　　分析人士指出，相比上市公司，基金公司的独董“花瓶”性质更重，由于人情独董较多，其独立性往往缺失，加上定位、选聘、激励等环节存在明显不足，对于减轻基金内部人控制、改善治理并没有发挥出足够的作用。这已成为基金公司体制之痛的重要表现之一。