大成人事动荡持续发酵 今年已有4位基金经理离职

　　大成基金正陷入基金经理人事震荡与规模缩水的窘境。昨日，大成基金连发四则基金经理变更公告，至此今年大成基金已密集发布了18张基金经理变更公告，基金投研团队的动荡不安，已经成为摆在大成基金眼前的严峻问题。

　　昨日，大成基金宣布旗下一拖四债券型基金经理陶铄因个人原因辞职。陶铄的累计从业时间不足三年，在离职前管理着大成信用增利一年定开债、大成景兴信用债券、大成景安短融债和大成景丰债券四只债基。或许是一人身兼数只基金，无暇全面顾及的原因，这四只债基的业绩出现分化。数据显示，大成景丰债券、大成景兴信用债券的收益今年以来均表现优异，收益在8%以上，跑赢同类平均业绩。但是大成信用增利一年定开债和大成景安短融债的业绩却比较低迷，收益率分别为5.7%和6.5%，跑输同类平均值。

　　据北京商报记者统计，今年大成基金已有四位基金经理出走，均为个人原因，另外三位分别是大成健康股票基金经理曹雄飞、大成财富2020 生命周期基金经理宋向宇和大成新锐产业股票基金经理袁巍。据了解，宋向宇和袁巍均为任职期限不到两年的菜鸟基金经理，而曹雄飞的任职期限则长达七年，此前兼任大成基金首席投资官和股票投资部总监的职位。

　　事实上，早在去年大成基金就已经出现了人事动荡的局面。数据显示，去年一年大成基金共计发布了24条基金经理变更公告。而今年大成基金的核心人物、原总经理王颢出走，转投人保资管，更是给大成基金带来不小的打击。

　　频繁的人事变动给大成基金带来的是投研团队业绩上的不稳定，尤其是对股票型基金的影响较大。数据显示，大成基金旗下12只普通型股票基金中，今年以来仅有两只股基跑赢同类平均7.75%的收益水平。不仅如此，去年以来，大成基金的整体规模也持续缩水，自去年规模排名掉落前十后，今年上半年再度滑落至第17位，由去年底的827.5亿元缩水至644.95亿元。

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