印度人主宰硅谷！推特CEO也换成印度裔10万中国人没人能冒尖？

　　在这个科技发展高速的时代，一说到全球最有名的科技人才聚集地，那肯定是美国硅谷莫属，作为科技发展的鼻祖之地，很多国际巨头都建设与此，比如苹果、高通、微软等等企业，但这个高科技的地方有一个很奇怪的现象，这里较多数科技巨头的高管都是来自于印度，可以说这里已经被印度裔所“占领”。

　　说到印度，或许大家对它的印象还停留在宝莱坞电影、乱糟糟的街道、挂满人的火车，与我国比起来或许仍有一些落后，但在科技发展方面，印度正悄悄地占领了硅谷，印度裔的精英几乎遍布硅谷的各个领域，比如微软的CEO萨提亚·纳德拉、谷歌的CEO桑达尔·皮查伊等等，都是印度人或者印度裔，就连带近日推特新上任的CEO帕拉格·阿格拉瓦尔也是印度裔。

　　据说，在硅谷工作的工程师中有三分之一来自印度，其中有15% 的领导级别人物都是印度人，可以说印度裔如同雨后春笋般“称霸”硅谷的节奏。相比之下，在硅谷工作的中国人工程师似乎拼不过印度人，要知道光是在硅谷工作的清华毕业生就已经超过1万人，加上北大、交大等名校毕业的毕业生在硅谷已超过10万人，而这数字似乎只是一颗螺丝钉罢了，这究竟是为何呢？

　　首先，文化的不同也让印度有了一定的优势，是因中国人自带东方文化底蕴，就算在外国生活多年，难免很难会改掉一些东方习惯，那么在东西方文化在碰撞的过程中，很难抹除这两者之间的不同。而印度人就不一样，可以说没有文化包袱的他们很快就能够融入到西方文化，久而久之成为西方文化的一员也是正常的，那么得到西方人的认可也就可以理解。

　　然后，语言上的区别也是一个原因，或许大家会笑说印度人说英语总有一股“咖喱味”，而中国留学生大多数都是一口字正腔圆的英语，这看似语言上的优势却并不能得到美国人的赏识。美国人并不会在乎说得英语是否标准，只要听得明白、相互开得了玩笑就行，而中国人就不一样，不仅嫌弃别人的口音，还会校正别人，以致于在交流上并不出众。

　　再者，拉帮结派的生存方式是一个重要的纽带，比如中国成为了部门领导，他却不敢将自己的部门全换成中国人，大概是害怕“教会徒弟，饿死师傅”。相反，印度人成为部门领导，那么这个部门很快就会全是印度人，毕竟同事都是老乡，做事起来也方便，所以“报团取暖”是他们能在硅谷站住稳脚的最重要原因。

　　最后，努力的同时也需要有抱负，虽然硅谷作为一个理科生聚集的地方，但在管理方面也是一个重要的方面，除了在理科上有成绩之外，超过28%的印度裔都会拿下一个MBA的学位，那么在技术和管理的加持下，想要往高处走自然就会比较的容易，而华裔仅仅只有7%，这一对比下，结果就很明显了。

　　或许，很多人都会笑称印度的环境、文化等方面，但他们在教育上还有一定追求，比起印度语，他们会将英语作为母语学习，且全世界最难考的“印度理工学院”几乎印度学生的梦想，可见他们在教育上，并不输给任何一个国家。那你们对于这件事，有何看法？返回搜狐，查看更多