58同城2020年组织架构调整 启动职业教育业务

　　上证报中国证券网讯（记者 温婷）58同城15日公布最新公司组织架构调整，将原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群（HRG），强化招聘业务，正式启动职业教育业务板块。58同城CEO姚劲波表示，58同城将正式从流量收入为主的时代迈进服务收入为主的时代。

　　据悉，此次调整进一步明确了人力资源及职业教育事业群（HRG）、本地服务事业群（LBG）、汽车事业群（ABG）、房产事业群（HBG）为核心的前台四大事业群。同时，公司宣布以公共平台和底层技术支撑为核心的中台职能进一步加强，将打造“大中台”体系。“大中台”由技术工程平台群（TEG）、商业智能中心（BIC）、商业产品技术部、信息安全部、用户价值增长部、分析与决策支持部等组成，统一向58同城联席总裁何明科汇报。

　　此次调整中，原社交事业群（SLG）被撤销，相应渠道销售分别转入HRG和LBG。